Foame mare de bani la bugetul local Husi, dup� major�rile salariale operate �n administratia local�

Invocand necesitatea index�rii impozitelor si taxelor locale cu rata inflatiei de 1,3% pe anul 2017, la propunerea primarului Ioan Ciupilan si cu sprijinul majorit�tii consilierilor PSD si PMP, incepand cu anul 2019, sau majorat aberant o bun� parte din impozitele si taxele locale, desi unele din ele au fost majorate si pentru anul 2018. Astfel, de anul viitor, husenii vor pl�ti cu 39% mai mult la impozitul pe locuinte, in cazul persoanelor fizice, si cu peste 100% impozitul pe cl�dirile rezidentiale ale persoanelor juridice, cu 50% mai mult la impozitele si taxele pe terenurile cu constructii amplasate in intravilan, fat� de anul 2018. S-a aplicat majorarea cu rata inflatiei si la taxa de salubrizare, desi aceasta a fost practic dublat� in anul 2018. S-au majorat, de asemenea, toate taxele aferente serviciilor funerare, r�manand la nivelul anului actual doar taxele pentru concesionarea unui loc de inhumare. S-au majorat cu rata inflatiei si taxele de la piat� (Centrul Public de Desfacere), desi si acestea au fost majorate cu cel putin 16% pentru anul 2018 (spunem cel putin, deoarece unele taxe la piat� au crescut in anul 2018 cu peste 70% fat� de anul 2017). F�r� a aborda o atitudine politicianist�, preciz�m c� putem intelege necesitatea index�rii cu rata inflatiei a impozitelor si taxelor locale, pentru c� este un lucru firesc, dar nu intelegem excesele acestor major�ri, mai cu seam� c� acestea dep�sesc cu mult orice rat� a inflatiei din ultimii 8 ani, iar pentru anul 2018 unele taxe au fost deja majorate cu mult peste rata inflatiei, dar nivelul de trai al husenilor, pl�titori de taxe si impozite, nu a crescut in aceeasi proprtie. M�sura acestor major�ri aberante o d� ins�si faptul c�, pe lang� consilierii PNL, s-au opus aprob�rii acestui Proiect de Hot�rare si vreo doi consilieri PSD. Putem intelege, pan� la un anumit punct si celelalte argumente invocate: asigurarea finant�rii cheltuielilor publice locale; necesitatea asigur�rii de servicii publice de calitate pentru locuitorii municipiului Husi; necesitatea sustenabilit�tii strategiei de dezvoltare a municipiului Husi, precum si alte criterii de natur� economic�, social� determinate de necesit�tile bugetului local (exploatarea eficient� a patrimoniului imobiliar construit). Spunem �pan� la un anumit punct’ deoarece, intre aceste argumente invocate si realitatea concret� este o diferent� foarte mare. Si ne referim in mod deosebit la cat de �eficient’ este exploatat patrimoniul imobiliar construit, cat de ridicat este nivelul calit�tii serviciilor publice, in cazul unor salariati cu responsabilit�ti, si cum sunt date spre inchiriere sau in folosint� aproape gratuit�, o bun� parte din spatiile publice, dar, mai ales cum sunt tolerate anumite persoane s� le foloseasc� ani in sir, f�r� a pl�ti nimic la bugetul local. Cu preciz�ri suplimentare pe aceast� tem� vom reveni. Da, suntem de acord s� creasc� veniturile bugetului local si calitatea serviciilor publice oferite cet�tenilor, dar, inainte de a creste impozitele si taxele, fiecare salariat pl�tit din bani publici s�-si indeplineasc� atributiile de serviciu cu simt de r�spunde, s� fie incasate chiriile si concesiunile de pe spatiile si terenurile prim�riei, corect si la timp, conform prevederilor contractuale, s� fie stabilit� o redevent� corect� asupra patrimoniului dat spre administrare societ�tilor comerciale de interes public local, nu in b�taie de joc ca acum, s� fie incasate dividendele cuvenite bugetului local de la aceleasi societ�ti comerciale care folosesc patrimonial public, s� fie incasate cotele parte din chiriile spatiilor publice inchiriate si date in administrarea altor institutii publice (deficiente constatate de Curtea de Conturi), si, dup� ce toate aceste obiective sunt atinse, atunci pot fi majorate si imozitele si taxele locale. Dar la noi s-au majorat salariile (eventual se mai m�reste si schema de personal, c� mult� lume vrea s� lucreze la stat pe salarii mari si pe stat degeaba) f�r� s� creasc� nivelul responsabilit�tii si al r�spunderii salariatilor din administratia public� local�, iar in acest sens avem exemple nenum�rate de proiecte de hot�rare gresite, cu multe erori materiale, cu treceri de active din domeniul public in cel privat f�r� o corect� si coerent� argumentare, cu aloc�ri de bani f�r� o just� fundamentare, cu vanz�ri terenuri la �licitatie’ sub valoarea lor de inventar, samd). E adev�rat, domnul primar a lipsit de la aceast� sedint� si nu ne-a onorat cu explicatiile sale, dar, dup� elanul unor salariati din executiv in a sustine si argumenta necesitatea acestor major�ri, este lesne de inteles c� toate cresterile salariale de care beneficiaz� s-au f�cut pe buzunarul cet�tenilor (fie ei persoane fizice sau juridice). Ei, cu asa ceva nu putem fi de acord! Nu putem accepta indiferenta si nep�sarea unor salariati din sistemul administratiei publice locale in a-si face treaba corect si eficace, nu putem accepta ca astfel de oameni s� fie pl�titi prin impov�rarea cet�tenilor cu taxe si impozite din ce in ce mai mari, de la an la an, doar pentru c� slujesc umil un grup de interese. Din acest motiv, cerem in numele cet�tenilor pl�titori de taxe si impozite afisarea public�, pe pagina oficial� a prim�riei, a fisei postului fiec�rui salariat, in cadrul compartimentului in care lucreaz�. De asemenea, revenim in mod public si la solicitarea respect�rii prevederilor legale in vigoare privind afisarea corect� a salariilor si indemnizatiilor aferente tuturor celor pl�titi din bani publici. Poate asa, vom avea venituri mai mari la bugetul local, printr-o colectare corect� a lor, vom reusi s� cheltuim mai eficient banii si vom responsabiliza mai mult toti salariatii din administratia public� local�. O conducere responsabil� si eficient� a unei cet�ti, in interesul cet�tenilor, se face in primul rand prin eficientizarea aparatului administrativ, nu prin impov�rarea si sufocarea cet�tenilor corecti, cu taxe si imozite crescute aberant, de la an la an.

Presedintele PNL Husi,
Alexandru Nechifor