Ei cu ei, noi… vai de noi

Instalat de numai c�teve zile, Guvernul Boc a si livrat populatiei c�teva „bezele”. Cresterea economic� �n 2010 va fi cert�, iar num�rul somerilor va scade cu sigurant�. Dar, p�n� s� ne fie bine, obligatoriu, trebuie s� ne fie mai greu. Cet�tenii sunt chemati s� str�ng� din dinti si s� duc� �n spate „curba de sacrificiu” peste desertul crizei. �n tot acest timp, decidentii zilei au populat v�rtos functiile publice, unde sunt pusi la ad�post de ravagiile recesiunii. Un salariu sigur a devenit portdrapelul acestei perioade, iar „securizarea” familiei un deziderat oficial. La Vaslui, pe l�ng� potopul de someri din sectorul privat, au �nceput restructur�rile si la bugetari. Primii intrati �n malaxorul concedierilor sunt salariatii Agentiei de Prestatii Sociale si de la Inspectia Muncii. De anul viitor, si alte servicii deconcentrate vor trebui s�-si „selecteze” functionarii publici.

Crestere economic�, relansarea exporturilor si mai putini someri – aceste sunt tintele ambitioase ale proiectului de buget pe 2010. Cea mai neasteptat� surpriza f�cut� de guvernant i vine pe segmentul fortei de munc�, unde se prognozeaz� o sc�dere a ratei somajului: de la 7,8% �n 2009, la 7,3% anul viitor. Cu alte cuvinte, num� rul somerilor �nregistrati oficial va scade cu 55.000 de persoane, de la 700.000 someri la finele anului curent, la 645.000 �n decembrie 2010. Optimismul Guvernului Boc este greu de argumentat, �n conditiile �n care dup� recesiunea sever� cu care s-a confruntat economia national�, relansarea nu se produce brusc. Chiar dac� accept�m c�, anul viitor, criza va lua sf�rsit, num� rul somerilor ca continua s� creasc� ca urmare a dezechilibrelor macroeconomice contabilizate �n anul precedent. O alt� barier� greu de trecut �n 2010 va fi ne�ncrederea populatiei, care va fi mult mai precaut� �n ceea ce priveste cheltuielile la care se va angaja. Astfel, �n cel mai fericit caz, consumul va stagna la nivelul actual, fenomen care va �nt�rzia deblocarea tranzactiilor comerciale, a comenzilor si, implicit, a ofertei locurilor de munc�. Dac� lu�m �n considerare si reducerea cheltuielilor din sectorul public, sunt toate sansele ca estimarea de 10% a ratei somajului �n 2010 s� fie atins�. �n concluzie, datele actuale anticipeaz� o crestere a ratei somajului si nu o reducere a num�rului de persoane aflate �n c�utarea unei slujbe.

Posturi c�ldute, pentru vremuri grele

Tenacitatea cu care au fost �mp� rtite functiile publice de conducere si, nu numai, relev� o realitate dur�. Anul 2010 va fi o perioad� extrem de dificil�, �n ceea ce priveste piata muncii, cu repercursiuni grave asupra standardului de viat�. Pe aceste considerente, decidentii zilei s-au repliat cu rapiditate �n posturi din zona public�, unde au la dispozitie salarii consistente si siguran- ta �n functie. Pusi la ad�post de neajunsurile severe ale crizei din economie, invocarea sacrificiului colectiv este mult mai usor de asumat. Cum era de asteptat, cet�tenii de r�nd sunt primii chemati s� str�ng� din dinti la pierderea serviciului si la erodarea puterii de cump�rare.

26% din posturi restructurate la AJPS

Trecerea Directiei de Munc� si Protectie Social� Vaslui �n subordinea Agentiei Judetene pentru Prestatii Sociale (AJPS) Vaslui a condus la restructurarea a 26% din posturi. Mai exact, dintr-un total de 42 de salariati, au mai r�mas �n organigrama institutiei 30 de posturi. Din cele 12 posturi care au fost eliminate din grila de personal dou� erau vacante, iar 10 erau ocupate efectiv. Conducerea AJPS Vaslui a precizat c� disponibilizarea personalului s-a f�cut �n baza criteriilor stabilite de Legea 329/2009, privind reorganizarea Agentiilor Statului. Astfel, s-au luat �n considerare calificativele obtinute �n ultimul exercitiu financiar, �n spet� anul 2008, sanctiunile disciplinare care au fost formulate, persoanele care �ndeplineau conditiile legale de pensionare etc. �naine de trecerea la restructurarea de personal, conducerea institu- tiei a purtat discutii si cu reprezentantii sindicatului din institutie, cu privire la concedierile de personal.

20% din posturi restructurate la ITM

La nivelul serviciilor deconcentrate din judetul Vaslui, Inspectoratul Teritorial de Munc� (ITM) Vaslui a cunoscut o restructurare de posturi sever�. Practic, dintr-un total de 69 de angajati ai institutiei, au r�mas pe functii 56 de salariati, ceea ce �nseamn� o reducere cu 20% din totalul grilei de personal. Din cele 13 posturi care au fost restructurate trei erau vacante, pentru sase posturi erau �ncheiate contracte de munc� individuale pe perioad� determinat�, o persoan� a iesit la pensie la limit� de v�rst�, iar trei posturi au fost restructurate, din care doi inspectori de munc�. Urmare a aplic�rii Legii 329/2009 privind reorganizarea Agen- tiilor Statului, Inspectia Social� Vaslui sa desfiintat si a fost absobit� de c�tre Inspectia Muncii. Potrivit conducerii ITM Vaslui, disponibiliz�rile de personal s-au efectuat conform criteriilor stabilite prin actul normativ. Astfel, au fost luate �n considerare sanctiunile disciplinare, ultimul calificativ, adic� cel pe anul 2008, dac� salariatii au �n �ntret inere alte persoane, �n timp ce angajat ii care mai au cinci ani p�n� la pensie au fost protejati de la disponibiliz�ri.