Un sfert din angajatii din Rom�nia au avut salariul minim �n 2014

Un sfert din angajatii din Rom�nia au avut salariul minim �n 2014, iar interdictia folosirii de fort� de munc� f�r� contract a fost aplicat� limitat, �n parte din cauza coruptiei din cadrul Inspectiei Muncii, se arat� �n raportul Departamentului de Stat al SUA.

�n cursul anului trecut, interdictia folosirii de fort� de munc� f�r� contract a fost aplicat� limitat, �n parte din cauza coruptiei din cadrul Inspect iei Muncii, dar si pentru c� at�t angajatorii, c�t si angajatii au avut de c�stigat de pe urm� pl�tii de impozite reduse ca urmare a muncii f�r� contract sau a primirii unui salariu suplimentar la negru, se arat� �n raportul Departamentului de Stat american pe 2014 privind �Practici �n materie de drepturile omului� �n Rom�nia. Potrivit sursei citate, anterior, la nivel national existau 1.500 de inspectori de munc�, �ns� reprezentantii sindicatelor cred c� acest num�r a sc�zut �n ultimii ani ca urmare a reducerii bugetului. Amenzile prev�zute pentru �nc�lcarea legii sunt cuprinse �ntre 300 de lei (84 de dolari) pentru �nc�lc�ri minore ale legii si 100.000 de lei (27.000 de dolari) pentru �ncalc�ri mai grave. �n general, sanctiunile nu au fost suficient de severe sau de bine aplicate pentru a descuraja �nc�lcarea legii, mentioneaz� raportul. �Liderii sindicali s-au pl�ns c� �ncalcarea regulilor privind orele suplimentare a reprezentat principala problem� cu care s-au confruntat membrii de sindicat, �ntruc�t angajatilor li s-a cerut s� lucreze peste limita maxim� legal� de ore suplimentare, plata prev�zut� prin lege pentru aceste ore nefiind �ntotdeauna efectuat�. Aceast� situatie a fost �nt�lnita cel mai des �n sectoarele textil, bancar, financiar si de constructii. Unii functionari sindicali au sustinut c� majoritatea accidentelor de munc� au avut loc �n timpul acestor ore suplimentare obligatorii si nepl�tite. Potrivit sindicatelor, multi angajatori au pl�tit salarii suplimentare la negru, pentru a reduce cuantumul taxelor pl�tite at�t de salariat, c�t si de angajator. Aceast� practic� afecteaz� negativ viitoarele pensii ale angajatilor si capacitatea acestora de a obtine �mprumuturi de la b�nci si alte institut�i financiare�, se mai arat� �n raportul Departamentului de Stat al SUA. Conform documentului, �n cursul anului trecut �aproximativ un sfert din num�rul total al angajatilor au primit doar salariul minim�. De asemenea, se mai men- tioneaz� c� muncitorii nu pot evita situatiile care le pun �n pericol s�n�tatea sau sigurant� f�r� a risca s�-si piard� locul de munc� si c� nu exist� avertizori de integritate �n domeniul muncii.