Tichetele de vacant� vor fi prev�zute �n bugetul pentru 2018. Institutiile care nu au acordat voucherele le pot acorda de la 1 ianuarie

Institutiile publice si companiile cu capital majoritar de stat care nu au acordat tichetele de vacant� �n 2017 vor face acest lucru �ncep�nd cu 1 ianuarie 2018, sumele urm�nd s� fie prev�zute �n bugetul pentru anul viitor, a declarat, ieri, Mircea Dobre, ministrul Turismului, �n cadrul dezbaterilor din Comisia economic�, industrii si servicii a Senatului.

�Tichetele de vacant� vor fi prev�zute in bugetul pentru 2018, pentru institutiile care nu au acordat tichete pentru perioada 1 iulie 2017 – 31 decembrie 2017. Ordonanta de Urgent� aprobat� pe data de 30 iunie 2017 spune c� in perioada 1 iulie 2017 – 30 noiembrie 2018 toti angajatii din sistemul public si angajati in cadrul companiilor cu capital majoritar de stat vor primi prime sau indemnizatii de vacant� sub forma voucherelor de vacant� in valoare de 1.450 de lei. Anul acesta nu s-a ratat, pentru c� sunt institutii publice sau companii de stat cu capital majoritar de stat care au acordat deja aceste vouchere de vacant�. Cele care nu au acordat vor acorda incepand cu 1 ianuarie 2018, conform bugetului aprobat’, a explicat Dobre. La inceputul lunii august, ministrul Turismului declara c� institutiile publice centrale, locale si companiile de stat pot acorda vouchere de vacant� in 2017, dac� le vor avea cuprinse in buget la rectificarea din septembrie, iar cine nu poate cuprinde in bugete sumele necesare pentru aceste tichete, automat le vor acorda in 2018. Conform ordonantei de urgent� publicate in Monitorul Oficial din 30 iunie, institutiile si autorit�tile publice, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activit�tile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe lang� institutiile publice, precum si operatorii economici la care statul sau unit�tile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritar�,’acord�, in limita sumelor prev�zute in buget alocate cu aceast� destinatie, in perioada 1 iulie 2017 – 30 noiembrie 2018, o singur� indemnizatie de vacant� sau o singur� prim� de vacant�, dup� caz, sub form� de vouchere, in cuantum de 1.450 lei pentru un salariat. �n limita resurselor bugetare, angajatorul stabileste (…) cand acord� voucherele de vacant�, de comun acord cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dup� caz’. De asemenea, actul normativ mai prevede c� �in cazul institutiilor si autorit�tilor publice centrale si locale, modalitatea de acordare a indemnizatiilor de vacant� se stabileste prin Hot�rare a Guvernului, f�r� a se diminua cuantumul anual acordat salariatilor din administratia public� central� si local� pentru vouchere de vacant� sau echivalent’. OUG mai prevede c�, incepand cu data de 1 decembrie 2018, ‘operatorii economici vor acorda angajatilor proprii primele de vacant� numai sub forma voucherelor de vacant�, in cuantum egal cu contravaloarea unui salariu de baz� minim brut pe tar� garantat in plat� stabilit, in conditiile legii, pentru un salariat’. Voucherele de vacant� emise pe suport electronic vor putea fi alimentate exclusiv cu valoarea nominal� a voucherelor de vacant� acordate de angajator si pot fi utilizate doar pentru achizitionarea de servicii turistice in unit�tile afiliate. Valorile nominale permise pentru voucherele de vacant� pe suport hartie sunt multiplu de 50 lei, pan� la 100 lei, valoare nominal� maxim� pe voucher.