Comisia pentru muncã si protectie socialã din Camera Deputatilor a majorat indemnizatiile de crestere a copilului pentru mame, eliminând totodatã plafonul maxim de 3.400 de lei si înlocuindu-l cu 85% din media veniturilor din ultimele 12 luni.
Prin modificãrile aduse de comisie, indemnizatia minimã va creste de la 600 de lei cat este in prezent, la peste 1000 de lei, dacã legea intrã in vigoare. Totodatã, deputatii au stabilit cã indemnizatia minimã va reprezenta minim 85% din salariul minim brut garantat in platã. Potrivit Ministerului Muncii, salariul minim va creste din luna mai la peste 1250 de lei, astfel cã indemnizatia va creste proportional. O altã modificare prevede cã femeile vor beneficia de acelasi nivel al indemnizatiei, indiferent dacã opteazã pentru 12 sau 24 de luni de concediu maternal. Totodatã, femeile care opteazã pentru revenirea in activitate dupã primele 12 luni vor primi un bonus de 50% din cuantumul indemnizatiei minime garantate. Conform calculelor fãcute pe cifrele actuale, acest bonus s-ar ridica la peste 500 de lei. De asemenea, deputatii au stabilit cã obtinerea indemnizatiei va tine cont de salariul din ultimele 12 luni si nu va mai fi plafonatã la 3.400 de lei. „Indemnizatia lunarã se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor in ultimele 12 luni din ultimii doi ani”, este propunerea adoptatã de deputatii din comisia de specialitate. Pentru femeile care vor naste gemeni, tripleti sau multipleti, nivelul indemnizatiei lunare se majoreazã cu 85% din cuantumul salariului minim brut. Aceste modificãri au fost sustinute de cãtre reprezentantii tuturor partidelor politice. Ministrul Muncii, Ana Costea, a fost prezentã la lucrãrile Comisiei de Muncã, dar a explicat cã nu sustine toate modificãrile adoptate de deputati. „Tinand cont de posibilitãtile de sustinere bugetarã, chiar dacã o sã vã supãrati pe mine, nu pot sã vin sã vin sã sustin tocmai pentru cã manifestãm o preocupare si o grijã fatã de mame si femei (…) Vã solicit renuntarea la cele douã optiuni de concediu si reglementarea pentru toate situatiile a concediului panã la implinirea, de cãtre copil, a varstei de doi ani sau trei ani in cazul copiilor cu dizabilitãtim, mentinerea limitei maxime de 3.400 de lei, corelativ cu extinderea perioadei de acordare a stimulentului de insertie cu un an. Pentru aceastã variantã estimãm o crestere de aproximativ 4.000 de beneficiari si un efort bugetar suplimentar pe 12 luni de aproximativ 180 de milioane de lei, efort bugetar pe care noi l-am calculat”, a declarat ministrul Muncii. Aceste modificãri ar putea intra in vigoare de la 1 iulie 2016, Camera Deputatilor fiind for decizional.
