Tineri degeaba!

Absolventii promotiei 2012 din judetul Vaslui sunt condamnati la s�r�cie. Din cei aproximativ 2.000 de tineri care au solicitat indemnizatie de somaj dup� ce au terminat liceul, doar 18 s-au angajat. La aceast� dat�, alti 1.391 someri cu v�rste sub 25 de ani sunt �n c�utarea unui loc de munc�. Principala cauz� pentru care tinerii au devenit clientii AJOFM-ului este �slaba preg�tire profesional� si lipsa de experient�.

Absolventii promotiei 2012 din judetul Vaslui nu au nicio sans� de angajare. Din cei aproximativ 2.000 de tineri care au solicitat, anul trecut, indemnizatie de somaj, doar 18 au reusit s� se �ncadreze. Conform datelor Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munc� (AJOFM) Vaslui, toti cei 18 tineri care si-au g�sit un loc de munc� �n primele patru luni ale acestui an au primit prime de �ncadrare. Din absolventii care si-au �ncheiat un contract individual de munc�, 13 persoane sunt din mediul urban si 5 tineri sunt din mediul rural. Din cei 15.420 de someri �nregistrati oficial �n luna aprilie �n judetul Vaslui, un num�r de 1.391 persoane au v�rsta sub 25 de ani. Mai exact, rata somajului �n r�ndul tinerilor vasluieni este de 9,02%. Dac� lu�m �n calcul faptul c� foarte multi tineri absolventi au ales s� plece la munc� �ntr-un alt judet sau �n str�in�tate, iar unii nu se �nregistreaz� ca someri, rata somajului �n r�ndul tinerilor este mult mai mare.

Tinerii, slab pregatiti professional

Referindu-se la oportunit�tile de angajare a tinerilor absolventi, Ovidiu Copacinschi, presedintele Asociatiei Patronale a �ntreprinderilor Mici si Mijlocii Vaslui, a plecat de la o realitate trist�, anume faptul c� mediul de afaceri privat nu are prea multe locuri de munc� vacante. „Faptul c� �n ultimii ani nu s-au luat nici un fel de m�suri anticriz�, care s� stimuleze agentii economici, a determinat foarte multe firme s� �si �nchid� portile. �n aceste conditii, este lesne de �nteles de ce nu se fac angaj�ri. Ba, mai mult, patronii se feresc de proaspetii absolventi. Multi dintre ei nu sunt bine preg�titi, de aceea sunt retineri. Mai mult, sunt foarte multe situatii �n care se angajeaz� un t�n�r, se investeste �n preg�tirea lui iar, dup� aceea, el pleac�”, a spus Ovidiu Copacinschi. Reprezentatul patronatului local a ad�ugat c�, pe l�ng� rezultatele extrem de slabe de la examenul de la Bacalaureat, economia traverseaz� si o perioad� de criz� prelungit�. „Nici �nv�t�m�ntul superior nu mai este de calitate. Se prelungeste aceast� stare de nepreg�tire a viitorilor angajati si nu este un lucru bun pentru piata muncii”, a explicat Copacinschi.

Prime de angajare

Cei 18 tineri absolventi vasluieni care si-au g�sit un loc de munc� au beneficiat de prima de �ncadrare pentru absolventi, conform art. 73 din Legea nr. 76/2002. Angajatorii care �ncadreaz� �n munc� pe durat� nedeterminat� absolventi ai unor institutii de �nv�t�m�nt sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contribut iei datorate la bugetul asigur�rilor pentru somaj, aferent� absolventilor �ncadrati, si primesc lunar, pe aceast� perioad�, pentru fiecare absolvent: o sum� egal� cu valoarea indicelui social de referint� (ISR) �n vigoare la data �ncadr�rii �n munc�, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii; o sum? egal? cu de 1,2 ori valoarea ISR, �n vigoare la data �ncadr�rii �n munc�, pentru absolventii de �nv�t�m�nt secundar superior sau �nv�t�m�nt postliceal; o sum� egal� cu de 1,5 ori valoarea ISR �n vigoare la data �ncadr�rii �n munc�, pentru absolventii de �nv�t�m�nt superior. Angajatorii care �ncadreaz� �n munc� pe durat� nedeterminat� absolventi din r�ndul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele mentionate mai sus pe o perioad� de 18 luni.