Elevii si studentii vasluieni nu au unde s lucreze n timpul vacantei de var. Anul trecut, firmele locale au angajat pe o perioad determinat doar trei tineri. Desi societtile primesc un bonus lunar de 250 lei pentru fiecare tnr angajat, sansa ocuprii unui loc de munc este aproape de zero. Dincolo de lipsa de locuri de munc, angajatorii prefer persoanele cu experient.
Prbusirea pietei muncii din judetul Vaslui a ngropat si dorinta tinerilor de a munci. Potrivit datelor Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munc (AJOFM) Vaslui, n anul 2011, n judetul Vaslui s-au ncheiat conform Legii 72/2007 numai trei conventii pentru trei persoane (doi elevi si un student). Firmele care angajeaz elevi si studenti cu contracte de munc n perioada vacantei de var primesc cte 250 de lei pe lun pentru fiecare tnr ncadrat n munc. Spre comparatie, n 2011, cei mai multi tineri s-au angajat n companii din Maramures (51), Harghita (35), Neamt (23), Sibiu (18). Principala cauz pentru care Vasluiul nu apeleaz la forta de munc tnr este lipsa locurilor de munc. n perioada de var, foarte multi tineri din judet trec pe la sediile AJOFM pentru a se interesa de un serviciu. Din nefericire, pe lng forta slab a economiei, care nu duce la crearea de locuri de munc, multi angajatori nu vor s se lege la cap cu tineri pe perioade limitate. De regul, sunt preferate persoanele cu experient, cu care s se lucreze pe perioade nedeterminate. n astfel de conditii, singura sans a tinerilor valuieni de a face un ban sunt marile orase, unde pe durat sezonului estival pot gsi mai usor un loc de munc.
945 de elevi si studenti nu au avut vacanta
Anul trecut, la nivel national, 945 de elevi si studenti (573 elevi si 372 studenti) au lucrat n companiile locale n urma ncheierii celor 248 de conventii ntre angajatori si agentiile judetene de ocupare. Majoritatea (peste 750 de tineri) a provenit din mediul urban. Angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioad de maxim 60 de zile lucrtoare ntr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a ncheiat contract individual de munc. Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suport de ctre angajator din fonduri proprii. Firmele care vor s beneficieze de aceste stimulente trebuie s ncheie fie contracte de munc pe durat determinat (egal sau mai mic dect durata vacantei, cu norm ntreag sau partial), fie contracte de munc temporar (tot cu o durat egal sau mai mic dect perioada vacantei). n cazul tinerilor n vrst de pn la 18 ani, contractul individual de munc ncheiat cu durata timpului de munc de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe sptmn se consider ncheiat cu norm ntreag. Pentru a beneficia de aceste facilitti, angajatorii trebuie s ncheie conventii cu agentiile locale de ocupare, n termen de 30 de zile de la data angajrii elevilor si studentilor, ns nu pot beneficia cei care iau angajat naintea nceperii vacantei. Potrivit unui ordin al ministrului Educatiei, anul acesta vacanta de var se desfsoar n perioada 23 iunie – 9 septembrie 2012.
