Meseria fara timp liber, pauze, concedii sau sarbatori

tata_copil1Prea putini vasluieni stiu c exist peste 1.000 de salariati n judetul Vaslui care lucreaz 24 de ore din 24. Acestia sunt asistentii maternali profesionisti ncadrati la Directia General de Asistent Social si Protectie a Copilului (DGASPC). Chiar si n concediu, acesti oameni sunt obligati s si continue activitatea, fie lund copiii cu ei, fie lsndu-i n grija unui alt asistent maternal profesionist cu care copilul a avut legturi constante. Majoritatea asistentilor maternali nu au alt solutie dect s plece mpreun cu copilul n concediu, chiar dac nu sunt pltiti n plus pentru aceste cheltuieli suplimentare. „Suntem singura categorie de angajati din tara asta fr program de lucru”, spune un asistent maternal profesionist. Asistentii maternali care doresc s plece n concediu sunt nevoiti s rezolve, mai nti, situatia copilului pe care l au n plasament, n cazul n care acesta este lsat acas. Cei peste 1.000 de asistenti maternali din judetul Vaslui au dreptul la concediu, precum orice salariat al acestei tri. Doar c, n cazul lor, situatia este destul de complicat. Si asta din cauza faptului c pentru un asistent maternal petrecerea unui concediu n alt localitate dect cea de domiciliu depinde nu numai de mijloacele materiale pe care le are la dispozitie, dar si de situatia copilului n perioada concediului. Meseria de asistent maternal presupune, nainte de toate, o responsabilitate imens si continu. Majoritatea asistentilor maternali nu au alt solutie dect s plece mpreun cu copilul sau copii n concediu, chiar dac nu sunt pltiti suplimentar pentru aceste cheltuieli. „Noi chiar suntem angajati care lucrm 24 de ore din 24. Suntem singura categorie de angajati din tara asta fr program de lucru. Pe cnd ceilalti lucreaz la program, la noi nu exist smbt, duminic sau zi de srbtoare. n plus, chiar si n concediu lucrm, pentru c, vrem, nu vrem, ne atasm de copiii. Practic, dup un timp, fac parte din familie, astfel nct i lum cu noi. Nu este o problem c pentru asta nu nu se acord nici o facilitate n plus. Problema este c nimeni nu vrea s observe si acest aspect al activittii noastre”, se destinuie un asistent maternal. „Conform art.10, lit. f din HG 679/2003, asistentii maternali profesionisti au obligatia s asigure continuitatea activitt ii desfsurate si n perioada efectu rii concediului legal de odihn, cu exceptia cazului n care separarea de copiii plasati sau ncredintati pentru aceast perioad este autorizat de ctre angajator. Astfel, n perioada concediului de odihn, asistentii maternali fie cltoresc n afara localittii mpreun cu copiii din plasament, fie i las n grija altui asistent maternal din comunitate, fat de care copilul a dezvoltat legturi de atasament si care are abilitatea necesar de a substitui prezenta sa pe toat aceast perioad. Copilul poate fi lsat si n grija unui membru al familiei asistentului maternal, sot, mam, sor, ce mentine leg turi constante cu acesta. n situatiile n care copilul este ncredintat spre ngrijire, pe o perioad determinat, altei persoane, se solicit declaratii att din partea asistentului maternal, ct si din partea persoanei care l substituie n aceast perioad de timp. La Vaslui, n cea mai mare parte din cazuri, asistentii maternali prsesc localitatea n compania copiilor pe care i au n plasament”, afirm Irina Cmpeanu, purttor de cuvnt al DGASPC Vaslui. Afirmatia sa este exemplificat de zeci de cazuri nregistrate n evidentele institutiei: un asistent maternal din localitatea Ivnesti si-a petrecut, anul trecut, zece zile pe litoralul romnesc mpreun cu familia sa si cu copilul din plasament, un alt asistent maternal, din Costesti, care are n plasament doi frati, cu vrste de 6, respectiv 7 ani, s-a deplasat la Brasov, la o sor de-a sa, pe o perioad de 10 zile, mpreun cu acestia, iar un asistent maternal profesionist din comuna Bogdnesti, care are n plasament tot doi frati, unul de 8 ani si cellalt de 10 ani, a fost zece zile plecat cu copiii tot la o sor a sa, n Galati. Iar exemplele de acest fel pot continua, demonstrnd clar c asistentii maternali si n concediu sunt „la munc”. „O situatie mai special se ntlneste n cazul deplasrilor n strintate cnd, pentru a putea depsi granitele trii, este necesar acordul printilor biologici ai copilului sau copiilor, n cazul n care acestia nu au fost deczuti din drepturile printesti, situatie pentru care se cere acordul presedintelui Consiliului Judetean”, mai spune Irina Cmpeanu. Desi munca asistentilor maternali are un specific aparte, acestia au acelasi statut ca oricare din ceilalti angajati ai DGASPC, beneficiind de bilete de concediu numai dac sunt membri de sindicat.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.