Narcisistilor le place s conduc si s ia decizii, afirm un nou studiu, ale crui concluzii sustin c persoanele care si supraliciteaz nefondat abilittile si calittile ajung de multe ori n pozitii de conducere, fie c este vorba de scena politic sau de companii sau corporatii. n realitate, n ciuda faptului c au o prere foarte bun despre ei nsisi, narcisisti nu sunt chiar cei mai buni lideri. Narcisistul este de obicei un tip de om egocentric, care si exagereaz talentele si abilittile si c- ruia i lipseste capacitatea de empatie fat de ceilalti. Autorii studiului subliniaz faptul c tipul narcisistului este diferit de cel al persoanei care are ncredere n fortele proprii. „O persoan care are ncredere n fortele proprii degaj si n jurul su ncredere si un anumit farmec personal, ns poate fi oricnd empatic, pentru c si doreste s dezvolte relatii cu alte persoane”, sustine coordonatorul acestui studiu, Amy Brunell, psiholog la Ohio State University, din Newark. „De cealalt parte, narcisistul, care are o perceptie exagerat cu privire la propriile talente si calitti, nu este interesat dect de propria persoan. Nu este deloc surprinztor c narcisistii ajung s fie lideri pentru c le place puterea, dar sunt egoisti si de cele mai multe ori extravertiti. Singura problem este c, desi ajung n pozitii de lideri, narcisistii nu sunt conductori buni”, mai adaug ea. Aceste concluzii despre narci- sisti au fost prezentate si n noul numr al revistei Personality and Social Psychology Bulletin, si provin din trei experimente sociologice, dou realizate cu ajutorul studentilor si al treilea cu participarea unor manageri din domeniul afacerilor. ntr-unul dintre experimente, 432 de studenti au completat o serie de chestionare pentru evaluarea anumitor trs- turi de caracter, inclusiv dac sunt sau nu nclinati spre narcisism. Apoi, studentii au fost mprtiti n grupuri de cte patru si li s-a cerut s-si nchipuie c reprezint comitetul de conducere a unei organizat ii studentesti, iar sarcina lor era s aleag un director al acestei organizatii. Rezultatele au artat c studentii care n chestionarele de evaluare si-au manifestat tendinta narcisist a dorintei pentru putere, au sustinut c sunt cei mai potriviti pentru a ocupa functia de director. Narcisistii au sustinut de asemenea c ei ar fi condus discutiile si negocierile din cadrul grupului si c ceilalti membri ai grupului i recunosc drept lideri. O alt dimensiune a narcisismului, nevoia de atentie, nu a fost evidentiat foarte puternic de tendinta de asumare a rolului de lider ntr-un grup. n cel de-al doilea experiment sociologic, peste 400 de studenti mprtiti de asemenea n grupuri de cte patru, au fost confruntati cu o alt situatie ipotetic – naufragiul pe o insul pustie. Ei au trebuit s se pun de acord si s aleag 15 obiecte de pe corabie pe care le-ar considera indispensabile supravietuirii. Si n acest caz, subiect ii cu nclinatii narcisiste, conform chestionarului de evaluare psihologic, au ncercat s conduc discutiile si s se impun drept lideri n grupurile lor, alegnd anumite obiecte care conform unor experti n tehnici de supravietuire, nu erau la fel de importante ca alte obiecte ce au fost trecute cu vederea. La cel de-al treilea experiment au participat 150 de manageri de afaceri, nscrisi la un program MBA de conducere a afacerilor la o universitate american. Acesti manageri au fost mprtiti de asemenea n grupuri de cte patru si li s-a cerut s-si asume rolul membrilor consiliului de administratie al unei scoli care trebuie s decid cum s aloce o important contributie financiar provenit de la o companie fictiv, sponsor al acestei scoli. Doi psihologi au monitorizat discutiile din cadrul grupurilor si au ajuns la concluzia, din nou, c subiectii cu nclinatii narcisiste ncercau s se impun drept lideri n aceste grupuri. Amy Brunell explic faptul c aceste rezultate ale experimentelor se aplic n multe domenii ale vietii, de la politicieni si campaniile electorale, pn la mersul afacerilor pe Wall Street. „Multi au fcut observatia c, de obicei, candidatii la presedintia Americii sunt narcisisti. As fi cu adevarat surprins dac vreunul dintre candidatii pentru Casa Alb nu ar avea inclinatii narcisiste peste medie, conform chestionarelor de evaluare a personalittii”, a mai sustinut Amy Brunell.
