Salariatii din institutiile si autoritãtile publice vor beneficia, pânã la 30 noiembrie 2018, de indemnizatie de vacantã, sub formã de vouchere, în cuantum de 1.450 de lei, potrivit unei hotãrâri de aprobare a normelelor metodologice de aplicare a OUG privind acordarea voucherelor de vacantã.
ßAcordarea voucherele se face in limita sumelor prevãzute distinct cu aceastã destinatie, in bugetele proprii aprobate, potrivit legii, fiecãrui ordonator de credite. Sumele reprezentand costul imprimatului voucherului de vacantã pe suport de hartie, respectiv costul suportului electronic sau al inlocuirii acestuia, precum si costul emiterii voucherului de vacantã pe suport hartie/electronic, dupã caz, contractate cu unitatea emitentã si primite de cãtre angajator, se suportã de cãtre angajatori din bugetele proprii. În cazul institutiilor publice, acestea se suportã de la alineatul ßAlte cheltuieli cu bunuri si servicii’ al articolului bugetar ßAlte cheltuieli’, de la titlul ßBunuri si servicii’, se aratã intr-un comunicat de presã. Potrivit sursei citate, beneficiarii care au primit vouchere de vacantã nominale sunt singurele persoane indreptãtite sã utilizeze voucherele de vacantã in perioada mentionatã pe acestea si in exclusivitate pentru achitarea pachetului de servicii contractat. Beneficiarii au dreptul sã isi aleagã unitatea afiliatã pentru achizitionarea serviciilor turistice. ßCuantumul acordat salariatilor sub forma voucherelor de vacantã se stabileste de cãtre angajator proportional cu perioada de exercitare a raportului de serviciu sau durata contractului de muncã, intr-un an calendaristic. În cazul cumulului de functii, voucherele de vacantã vor fi acordate de cãtre angajatorii unde beneficiarii in cauzã isi au functia de bazã sau, dupã caz, de fiecare angajator, proportional cu timpul lucrat, cu respectarea prevederilor legale in vigoare’, mai informeazã Guvernul.
