Majorare salarial� important�, doar pe h�rtie, pentru angajatii CJ si DGASPC!

�ncep�nd cu 1988, �n fiecare an, de 1 decembrie, se marcheaz� Ziua Mondial� SIDA, dedicat� cresterii constientiz�rii pandemiei SIDA, cauzat� de r�sp�ndirea infectiei cu HIV. Cu aceast� ocazie, Asociatiei �Iris”, din judetul Vaslui, si Directia de S�n�tate Public� au �nceput o campanie prin care s� aduc� �n atentia comunit�tii problematica infectiei cu HIV.

�n luna iunie, conform noii Legi a Salariz�rii proasp�t intrate in vigoare, a fost adoptat� HCJ 140/2017 privind stabilirea salariilor de baz� a functionarilor publici si personalului contractual din cadrul CJ Vaslui si al institutiilor subordonate. Salariile de baz� au fost stabilite atunci prin inmultirea unor coeficienti de ierarhizare cu salariul minim pe economie aflat in plat�. Pentru multi dintre angajatii CJ si ai institutiilor din subordine, major�rile salariale au fost semnificative, secretarul judetului ajungand la 11.542 lei, respectiv 7,96 salarii minime pe economie, arhitectul sef avand, incepad cu 1 iulie 2017, un salariu lunar brut de 9.498 lei, cu doar 200 lei mai mult decat directorul executiv si cu aproape 500 lei mai mult decat directorii executivi adjuncti. Salariul lunar brut al unui sef de serviciu urca la sume cuprinse intre 6.367 lei si 7.975 lei, in timp ce leafa unui sef de birou ajungea intre 7.613 si 7.975 lei (intre 5,25 si 5,50 salarii minime pe economie). Munca personalului din cabinetul presedintelui este r�spl�tit� cu 3,10 salarii minime pe economie, respectiv 4.495 lei/lunar, in timp ce inspectorii de specialitate au lefuri cuprinse intre 2.320 lei, in cazul debutantilor, si 4.495 lei, pentru cei cu vechime si gradul IA. Dat fiind cresterea anuntat�, de la 1 ianuarie, a salariului minim pe economie, de la 1.450 la 1.900 lei lunar, lefurile functionarilor vor creste corespunz�tor, cu circa 31%. �n aceste conditii, leafa brut� a unui secretar de judet cu gradul II va ajunge la 15.124 lei/lunar, cam cat are acum seful lui, presedintele CJ, in timp ce directorul general si adjunctii s�i vor avea lefuri brute de peste 12 mii lei lunar. Salariul unui referent va fi de 4.085 lei, in timp ce consilierii, inclusiv cei juridici, vor avea salarii, in functie de gradul profesional, intre 3.135 lei si 6.365 lei/lunar. �n cazul personalului contractual, un sef de serviciu va avea pan� la 10.621 lei/lun�, un inspector, intre 3.040 lei si 5.890 lei, portarul – 2.470 lei/lunar, soferii vor fi remunerati cu sume intre 2.660 lei si 2.907 lei, cea mai mic� leaf�, 2.375 lei, fiind stabilit� pentru muncitorii necalificati cu treapta cea mai mic� de salarizare, a IV-a. Pentru asigurarea tuturor acestor salarii, bugetul aferent pentru anul viitor va fi si el cu circa 31% mai mare fat� de cele aproape 9,3 milioane lei, alocate in 2017! Aceeasi situatie va fi si in cazul institutiilor din subordinea CJ, incluisv la DGASPC, acolo unde aloc�rile bugetare deficitare de la inceputul acestui an au provocat un adev�rat scandal, dup� ce, din lips� de fonduri, angatii si-au primit lefurile cu o intarziere de peste dou� luni si doar dup� ce s-au alocat de la guvern sume suplimentare. Chiar si asa, salariile, atat ale functionarilor publici, cat si a personalului contractual, se vor bucura de aceeasi majorare de circa 31%, astfel c�, de exemplu, leafa directorului general va ajunge la nu mai putin de 12.455 lei/lunar, iar a adjunctului s�u, la 12.179 lei. Toti cei cu functie de conducere, de la cea de sef de birou in sus, vor avea lefuri brute de peste 10.000 lei lunar, restul angajatilor avand, la fel ca la CJ, salarii de 2 pan� la 5 ori mai mici. �n conditiile in care, conform proiectului bugetului de stat pentru anul 2018, aloc�rile pentru sustinerea sistemului de protectie a copilului vor fi cu circa 22% mai mari fat� de acest an, sumele nu vor fi nici pe departe suficiente pentru acoperirea cheltuielilor de personal pentru intreg anul viitor. R�mane de v�zut cum vor fi distribuiti acesti bani, de c�tre CJ, in bugetul judetului pe anul viitor, astfel incat s� se reuseasc� acoperirea tuturor cheltuielilor necesare function�rii DGASPC. Trebuie spus ins� c�, desi impresionante, aceste major�ri salariale se vor resimti totusi mult mai putin in buzunarul angajatilor. Asta pentru c� vor creste si d�rile ce trebuie pl�tite de c�tre acestia, prin trecerea pl�tii contributiilor sociale din sarcina angajatorului in cea a angajatilor. �n aceste conditii, cresterea net� a salariilor va fi de doar circa 7 – 8%, de doar dou� – trei sute de lei, in cazul angajatilor de rand. �n cazul celor din conducere, cu salarii foarte mari, cele cateva procente in plus vor genera o diferent� semnificativ�.