Ciuciu vacante pe voucher!

Voucherele de vacant� i-au ocolit si �n acest an pe salariatii Consiliului Judetean Vaslui. Desi �n contractul colectiv de munc� a fost prev�zut acordarea unui voucher, prin legea salariz�rii pe anul curent s-a interzis ca bugetarii s� beneficieze de acest drept. �n ultimii cinci ani, au fost emise trei acte normative care au reglementat tichetele de vacant�, ulterior au ap�rut si vouchere, pentru ca, �n final, lucr�torii de la stat s� nu primeasc� nimic.

Angajatii Consiliului Judetean (CJ) Vaslui nu si-au primit voucherul de vacant� pentru anul 2015, prev�zut in contractul colectiv de munc�. Desi primul act normativ referitor la tichetele de vacant� a fost emis inc� din anul 2009, bugetarii nu au primit nici pan� ast�zi sprijinul financiar promis. De fiecare dat�, dup� ce a fost emis� o lege care f�cea referire la acordarea tichetelor de vacant�, m�sura a fost blocat� ulterior de alte legi care reglementau salarizarea personalului bugetar. Gheorghe Ocheanu, liderul Sindicatului salariatilor din CJ Vaslui, a spus c� prin OUG nr. 83/2014 s-a interzis acordarea voucherelor de vacant�. Ordonanta a fost emis� in luna decembrie a anului trecut si vizeaz� reglementarea salariz�rii din cadrul sistemului bugetar. „Acest voucher era singurul avantaj material pe care noi l-am avut prev�zut in contractul colectiv de munc�. Este pentru a treia oar� cand se reglementeaz� problematica tichetelor de vacant�. Vom vedea ce se va intampla la anul. Prin legislatie sa tot schimbat denumirea acestei facilit�ti, ins� nu s-au acordat niciodat� vouchere. Legea prevedea c� se pot acorda de la unul la cinci vauchere, iar noi am avut dreptul doar la unul. Ordonanta nr. 8/2009 a fost primul act normativ care a stipulat dreptul la tichete de vacant�. Un voucher de vacant� trebuia s� aib� valoare unui salariu minim brut pe economie, garantat in plat�”, a spus Gheorghe Ocheanu.

Banii de vacanta, o �obsesie� mai veche

Anul trecut, in cadrul unei sedinte ordinare, a fost aprobat proiectul de hot�rare privind acordul colectiv si contractul colectiv de munc� intre CJ Vaslui si angajatii institutiei. La vremea respectiv�, Gheorghe Croitoru, consilier PSD, a venit cu o propunere de completare a proiectului. Astfel, Croitoru a cerut ca la art. 30 din contractul colectiv s� mai fie ad�ugat inc� un punct care s� prevad� c�, din anul 2015, salariatii beneficiaz� de vouchere de vacant�. „Legea prevede posibilitatea ca voucherele s� aib� o valoare de pan� la sase salarii minime brute in plat�. Reprezentantii Sindicatului din CJ Vaslui au fost de acord s� fie mentionat in contract ca voucherul s� aib� o valoare de un salariu minim brut pe economie garantat in plat�, care este in valoare de 900 de lei”, spunea la vremea respectiv� Gheorghe Croitoru. Acordul colectiv a f�cut referire la functionarii publici, iar contractul colectiv, la personalul contractual. Este vorba despre 71 de functionari publici si 29 personal contractual. „Vechiul contract expira in data de 7 iulie 2014. Legislatia nu permite negocierea unor major�ri salariale in cadrul contractului. De la adoptarea legii salariz�rii din 2010 nu se mai prevede nimic in ceea ce priveste major�rile salariale, ci doar num�rul zilelor pentru concediul de odihn�. Prevederile specific� c� pot fi realizate intre 3 si 10 zile, iar noi am stabilit cinci zile suplimentare pentru concediu”, spunea, tot atunci, Gheorghe Ocheanu.

O noua lege a voucherelor, promulgata

Presedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, 29 iunie 2015, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 8/2014 pentru modificarea unor termene prev�zute in OUG nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacant�. Legea a fost adoptat�, pe 3 iunie, de Camera Deputatilor, cu 303 voturi „pentru” si 12 abtineri, dup� ce a primit votul senatorilor, pe 12 martie. Potrivit legii, toti angajatii pot beneficia de vouchere de vacant�, in limita a sase salarii medii pe economie. Pe de o parte, angajatii din sistemul privat pot beneficia de vouchere de vacant� sau de prim� de vacant�, pe care angajatorul le acord� in urma negocierii, iar in sistemul public, in urma unui amendament adoptat, vor beneficia doar de vouchere de vacant� nu si de bani sau prime de vacant�. Vouchere de vacant� vor fi folosite doar in turismul romanesc. De asemenea, se introduce un nou sistem, acela a emiterii voucherelor de vacant� pe suport electronic. Cele care sunt tip�rite in suport electronic, cat si cele pe suport de hartie, vor fi utilizate doar in unit�ti turistice autorizate de Autoritatea National� pentru Turism. �n plus, emiterea voucherelor de vacant� r�mane sub controlul Ministerului Finantelor si va permite intrarea pe piat� a oric�rui actor care respect� conditiile.