n urma reorganizrii Finantelor Publice Vaslui, 119 salariati au primit preavize. Pe lng personalul contractual, care pleac direct acas, preavize au primit si cei opt directori ai structurilor de la judet si din teritoriu. De emotiile disponibilizrii nu a sc- pat nici trezorierul sef al Fiscului, personalul de la audit, contabilitate si administrativ. Chiar dac au la dispozitie cteva zeci de locuri vacante, nimeni nu este sigur c va ocupa un post.
Reorganizarea Directiei Generale a Finantelor Publice Vaslui merge ca pe roate. Dup ce, marti, au primit preavizele finantistii de la Brlad, Husi si Negresti, ieri, a venit rndul salariatilor de la Vaslui. n total, 119 persoane de la nivelul structurilor finantelor publice ale judetului Vaslui au primit preavize. Au fost afectati de reorganizarea institu- tiei angajatii compartimentelor contabilitate, audit, o parte din personalul administrativ, personalul contractual, trezoreria. Pentru angajatii preavizati, problemele ncep din acest moment. n termen de sapte zile de la primirea preavizelor, va aprea lista cu posturile vacante scoase la concurs, iar salariatii urmeaz s opteze pentru un loc de munc vacant. Valic Berescu, presedintele Aliantei Nationale a Sindicatelor Bugetarilor Sed Lex Vaslui, a spus c, din informatiile pe care le detine, vor fi scoase la concurs ntre 50 si 80 de posturi. Unde va fi doar un candidat pentru un post, acesta va intra automat pe functie. Unde sunt doi sau mai multi candidati pentru un post, se va da un concurs, iar persoana sau persoanele care nu trec examenul vor pleca acas. Preavizele sunt pe o perioad de 30 de zile, pn la data de 1 septembrie, iar salariati care vor fi concediati nu vor primi salarii compensatorii. Nu a fost nici un criteriu n acordarea preavizelor. Dac structura s-a desfiintat, toate persoanele de acolo au fost preavizate, de la muncitori pn la inspectorul cu studii superioare, indiferent de vrst. Explicatia pentru faptul c n judetul Vaslui sunt cel mai multi salariati care primesc preavize din Regiunea Moldova este aceea c reorganizarea a vizat mai multe structuri de servicii. Spre exemplu, dac era un serviciu si s-a transformat n birou, toate persoanele din acel serviciu au primit preavize, a precizat Valic BerescZ.
Stres maxim
SChiar dac salariatii care au primit preavize au la dispozitie un anumit numr de locuri vacante, nimeni nu este sigur c va ocupa un loc de munc. Salariatii sunt stresati, multi au plns, pentru c nu mai au nicio varinat de a gsi un loc de munc. Multi oameni au credite, copii si alte necazuri, e foarte greu. Nimeni nu poate sti cu sigurant c pe locul din biroul care s-a desfiintat nu se mai nscriu si alti colegi si nu va fi un examen. Din cei 119 salariati preavizati, cei care nu vor cstiga un post pot opta pentru structura regional de mari contribuabili, sunt unele posturi si la Vama Albita, precum si la structura de antifraud cu sediul la Suceava. Noi, ca sindicat, vom discuta cu fiecare salariat n parte, pentru a vedea pentru ce alternativ opteaz, a explicat Berescu. Dac o parte din salariati mai au o alternativ de lucru, personalul contractual pleac direct acas. Este vorba despre femeile de serviciu, de personalul care se ocup cu ntretinerea etc. Practic, de la data de 1 septembrie, att la sediul central al Finantelor Publice Vaslui, ct si la administratiile locale din Brlad, Husi si Negresti, nu va mai avea cine s fac curtenie. Pe lng ngrijitori, reorganizarea a pus pe liber si toti directorii din structurile de la judet si din teritoiru: trei directori la Vaslui, doi la Brlad, doi la Husi, un director de la Negresti, precum si trezorierul sef al Fiscului. Noi acum nu stim nici cte persoane va prelua Iasul la structura regional. Ce stim cu sigurant este c, din cei 377 de angajati ai Directiei Finantelor Publice Vaslui, un numr de 119 persoane au primit preaviz, iar acestea au la dispozitie ntre 50 si 80 de posturi vacante, a precizat Berescu.
