Record de pensii recalculate

Casa Judetean� de Pensii (CJP) Vaslui recalculeaz� pe band� rulant� pensii. �n primele zece luni ale anului, 8.281 de pensii au fost supuse procedurii de recalculare. Si �n aceast� lun�, din oficiu sau la cererea pensionarilor, peste 300 de pensii au fost revizuite. Solicit�rile de recalculare formulate de beneficiari se bazeaz� pe documente noi, schimb�ri de grad, suspend�ri de pensii, modific�ri ale num�rului de urmasi etc.

Din oficiu sau la cererea pensionarilor vasluieni, �n luna noiembrie, au fost recalculate nu mai putin de 341 de pensii. Pe fiecare segment de solicit�ri, recalcul�rile operate se clasific� astfel: 158 pensii au fost recalculate pe baza de documente noi, 118 pensii reprezint� treceri de la pensia de invaliditate la limit� de v�rst�, 52 de pensii sunt treceri de la pensia anticipat� si anticipat� partial la limit� de v�rst� si 13 pensii sunt schimb�ri de grad. La nivelul primelor 10 luni ale anului, CJP Vaslui a recalculat �n total 8.281 de pensii: ianuarie, 616 pensii, februarie – 890 pensii, martie – 1.753 pensii, aprilie – 1.751 pensii, mai – 664 pensii, iunie – 611 pensii, iulie – 501 pensii, august – 355 pensii, septembrie – 550 pensii, octombrie – 590 pensii. Loredana Eneche, purt�torul de cuv�nt al CJP Vaslui, a precizat c� recalcul�rile se efectueaz� �n baza unor documente noi, schimb�ri de grad, suspend�ri de pensii, revizuiri din oficiu, modific�ri ale num�rului de urmasi etc.

C�nd se recalculeaza pensiile?

Potrivit legislatiei �n vigoare, recalcularea pensiilor se face atunci c�nd pensionarul dovedeste, cu acte, situatii si elemente noi, neluate �n calcul la stabilirea initial� a drepturilor de pensie. Mai exact, petentul prezint� adeverinte care dovedesc sporuri, �ncadrarea �n grup� superioar� de munc� si perioade lucrate si neluate �n considerare la stabilirea initial� a drepturilor din lipsa de documente doveditoare, sau perioade lucrate dup� data pension�rii. O alt� situatie �n care pensia este recalculat� este atunci c�nd beneficiarul de pensie anticipat� sau anticipat� partial� �mplineste v�rsta standard de pensionare. „Recalcularea pensiei este declansat� si �n cazul pensiilor de urmas, atunci c�nd se modific� num�rul beneficiarilor. De exemplu, dac� initial sunt �nscrisi la pensie trei copii si ulterior unul dintre ei �mplineste v�rsta de 16 ani si nu mai urmeaz� cursurile scolare, atunci pensia de urmas se recalculeaz� si acord� pentru doi urmasi. Pensia de urmas este de 100% din pensia cuvenit� decedatului pentru trei urmasi si de 75% pentru doi urmasi”, a precizat Loredana Enache. Nu �n ultimul r�nd, dac� pensionarul de invaliditate trece de la un grad de invaliditate la alt grad de invaliditate, pensia acestuia se recalculeaz�. Operatiunea de recalculare �n cazul pensiilor de invaliditate const�, dup� caz, �n: acordarea sau dimpotriv� eliminarea punctajului pentru stagiul potential, modificarea punctajului acordat pentru stagiul potential, acordarea indemnizatiei de �nsotitor (gradul I de invaliditate). Stagiile de cotizare realizate �n perioada de pensie de invaliditate (gradul III lucreaz� cu norm�) se valorific� la recalcularea pensiei odat� cu trecerea de la pensie de invaliditate la pensie pentru limit� de v�rst�.

Sporuri si indemnizatii folosite la calculul pensiei

�n conformitate cu dispozitiile legale, la determinarea punctajelor lunare, pe l�ng� salariile prev�zute, se au �n vedere si sporurile cu caracter permanent care, dup� data de 1 aprilie 1992, au f�cut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt �nscrise �n carnetul de munc� sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unit�ti. Unele sporuri, indemnizatii si major�ri de retributii tarifare care, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au f�cut parte din baza de calcul a pensiilor si care se utilizeaz� la determinarea punctajului mediu anual, sunt: sporul de vechime �n munc�: sporuri, indemnizatii si major�ri ale retributiei tarifare prev�zute �n Legea nr. 57/1974, sporul pentru munca �n conditii deosebite, majorarea retributiei tarifare cu p�n� la 10% pentru conditii grele de munc�, sporul de santier acordat personalului nelocalnic, indemnizatia de p�n� la 10% acordat� sefului de echip� sau de brigad� care conduce formatia de lucru, indemnizat ia acordat� personalului navigant si �nsotitorilor personalului navigant aerian, �n timpul zborului, majorarea retributiei tarifare lunare cu 1-2 clase pentru persoanele c�rora li s-a conferit, �n conditiile stabilite de lege, „gradatia de merit” etc.