Unic candidat la ocuparea functiei de manager al Spitalului Judetean de Urgenta Vaslui, Ana Smaranda Rinder a luat nota maxima la evaluarea abilitatilor manageriale, proiectul sau ambitios de continuare a modernizarii unitatii medicale si de crestere a calitatii serviciilor oferite anual zecilor de mii de pacienti fiind apreciate de membrii comisiei de evaluare. In afara proiectelor de infrastructura, din care unele – noul Ambulatoriu integrat si viitorul sediu al UPU – sunt deja pe cale de implementare, Ana Smaranda Rinder vrea ca in acest al treilea mandat de manager sa puna accentul pe cresterea calitatii serviciilor medicale prestate la SJU, inclusiv prin reorganizarea functionala a unor sectii si oferirea de servicii noi.
Pe 10 aprilie a avut loc etapa finala a concursului pentru ocuparea postului de manager al Spitalului Judetean de Urgenta (SJU) Vaslui pentru un nou madat, de aceasta data cu durata de 4 ani. La concurs s-a inscris un singur candidat, Ana Smaranda Rinder, probabil rezultatele avute de aceasta pe perioada celor doua mandate in care a condus destinele spitalului, inclusiv pe timpul in care unitatea a fost in reabilitare generala, dar si resposabilitatea functiei, indepartand alti candidati. Ana Smaranda Rinder a trecut cu brio cele doua probe, cea de evaluare a indeplinire a conditiilor de participare la concurs si cea de sustinere publica si de evaluare a proiectului de management propus, la ultima proba obtinand nota maxima, 10, si felicitarile membrilor comisiei de examinare. In consecinta, Ana Smaranda Rinder va conduce pana in 2023, destinele celei mai mari unitati spitalicesti din judet, care in 2018 a avut un buget anual de 140 milioane lei, cu circa o treime mai mare ca al municipiului Vaslui, si la ale carei servicii s-au adresat, anul trecut, peste 25 de mii de pacienti, pe langa cei care, dupa ce au fost evaluati si stabilizati, au fost transportati la clinici de specialitate din alte orase.
Atributiile managerului SJU sunt diverse, de la cele in domeniul politicii de personal si a structurii organizatorice a unitatii care, la acest moment, numara peste 1.600 de salariati, la atributii in domeniul managementului serviciilor medicale sau in cel economico-financiar, pana la atributiile in domeniul administrativ, managerul raspunzand inclusiv de relatiile cu institutile statului, cu furnizori ori terte persoane fizice sau juridice, inclusiv pacienti.
Nu trebuie uitat rolul foarte important al conducatorului unitatii in indeplinirea politicii de modernizare continua a spitalului, atat din punct de vedere a calitatii serviciilor medicale oferite, cat, mai ales, a infrastructurii si dotarii cu echipamente si materiale, accesand fondurile necesare in acest sens. Trebuie spus ca Ana Rinder a fost responsabila, impreuna cu factorii decidenti din conducerea judetului, in tot ceea ce se numeste procesul de reabilitare a spitalului judetean, proces inceput in urma cu circa 10 ani, unitatea trecand, in timpul mandatului ei, prin cea mai spectaculoasa modernizare, care a facut din SJU Vaslui unul dintre cele mai moderne spitale din Moldova si, probabil, din tara.
Cat despre proiectele de viitor, acestea sunt foarte ambitioase, in afara celor de modernizare a infrastructurii dintre care unele obiective, noul Ambulatoriu integrat si viitorul sediu al UPU, sunt deja pe cale de implementare, in cazul altora fiind deja accesata finantarea necesara, in agenda noului manager stand cresterea calitatii serviciilor medicale prestate la SJU, inclusiv prin reorganizarea functionala a unor sectii si oferirea de servicii noi, si, nu in ultimul rand, atragerea de specialisti bine pregatiti pentru a activa in cadrul unitatii vasluiene.
Intre obiectivele incluse in proiectul de management pentru viitorul mandat al Anei Rinder figureaza, cu termene precise de implementare, eficientizarea activitatii unor sectii, inclusiv, de exemplu, prin relocarea a 5 paturi de la sectia de Chiturgie pediatrica, in prezent cu 25 de paturi, la cea de Urologie, care acum are doar 7 paturi, si cu o adresabilitate in crestere, infiintarea Compartimentului de Chirurgie plastica si reparatorie in cadrul sectiei de Chirurgie generala sau demararea proiectului de executie a unui pavilion in cadrul Spitalului 2, in colaborare cu municipalitatea vasluiana, pavilion unde va functiona si o sectie de recuperare, medicina fizica si balneologie. Deasemenea, implementarea sistemelor de Control Intern si Managerial si amplificarea rolului Serviciului de management al calitatii si al Comisiei de audit medical al spitalului pentru a cunoaste in timp real situatia si a putea lua la timp deciziile cele mai potrivite in vederea asigurarii catre pacienti a celor mai bune servicii, va sta permanent in atentia managerului spitalului. Poate de cea mai mare atentie urmeaza a se bucura noul Ambulatoriu de specialitate, proiect aflat deja in faza de constructie si care va fi completat de un altul, pentru dotarea cu echipamente, aflat deja in faza de evaluare, Ambulatoriu care va reduce presiunea pe sectiile spitalului si va asigura pacientilor servicii medicale, inclusiv exploratorii complexe, de calitate, servicii care, pentru a fi mai accesibile, s-ar putea desfasura pe doua schimburi. Mai mult, in noul Ambulatoriu (Policlinica) urmeaza a se implementa si specialitati noi, neexistente pana acum in cadrul spitalului, chirurgia plastica, genetica medicala, BMF sau recuperare medicala si balneologie fiind doar unele dintre ele. Nu trebuie uitat nici proiectul prin care se va realiza constructia, amenajarea si dotarea unei cladiri in care va functiona structura de spitalizare de zi, structura care va avea 38 de paturi, 20 dintre ele urmand a fi asigurate din cele 40 de paturi deja existente, dar suspendate temporar. Restul paturilor urmeaza a fi relocate Compartimentului de Ingrijiri paleative destinate bolnavilor aflati in stadii finale de boala, compartiment ce va functiona intr-o noua cladire ce va fi construita la Spitalul 2, in cadrul proiectului implementat de municipalitatea vasluiana si a carei termen de finalizare este estimat a fi undeva spre sfarsitul anului 2022. Sunt bucuroasa ca, prin castigarea unui nou mandat de manager a Spitalului Judetean de Urgenta Vaslui, voi avea posibilitatea sa continui munca inceputa in urma cu sase ani, de transformare a acestei unitati spitalicesti intr-una de elita, in care accentul va fi pus pe cresterea calitatii actului medical si a nivelului de satisfactie a pacientilor care, astfel, nu vor mai dori sau nu vor mai fi nevoiti sa se adreseze marilor clinici sau spitale din alte orase decat in caz de neaparata nevoie, daca problemele lor depasesc competenta medicilor de aici. Sper ca, la sfarsitul noului mandat, sa privesc cu mandrie in urma, la ceea ce am realizat, si, de ce nu, sa-mi doresc sa continuu cu noi planuri de viitor, poate la fel de ambitioase ca cele de acum, ne-a declarat Ana Smaranda Rinder, la finalul concursului in urma caruia a obtinut cel de-al treilea mandat de manager al SJU Vaslui.
Marian Mocanu
