F�r� coruptie la Consiliul Judetean Vaslui

�n judetul Vaslui urmeaz� a fi implementat proiectul „Etic� si Integritate la Consiliul Judetean Vaslui”, finantat cu fonduri europene, �n urma c�ruia 150 de persoane din cadrul CJ si institutiilor din subordine, precum si consilieri judeteni participa la sesiuni de instruire �n domeniul eticii si integrit�tii. O parte dintre acestia vor deveni „Experti prevenire si combatere a coruptiei”.

La sedinta de ast�zi a CJ Vaslui, consilierilor judeteni li se va propune spre aprobare proiectul ‘Etic� si Integritate la Consiliul Judetean Vaslui’ si finantarea aferent�, proiect a c�rui implementare ar creste semnificativ gradul de constientizare a efectelor coruptiei in randul functionarilor institutiei judetului si a celor din subordinea ei si, implicit, un mediu de lucru integru! Cu alte cuvinte, s-ar elimina coruptia ori suspiciunile cu privire la posibilitatea existentei unor astfel de fapte la nivelul CJ si al celor 15 institutii din subordine! CJ Vaslui a accesat in octombrie 2017 acest proiect, care beneficiaz� de o finantare european� nerambursabil� de aproape 400.000 lei, contributia p�rtii vasluiene fiind de doar 2%, respectiv 7.992,20 lei. Cu acesti bani, CJ Vaslui va fi sprijinit s� aplice unitar normele de etic�, integritate si prevenire a coruptiei, si in elaborarea si adoptarea de proceduri operationale. �n plus, 150 de persoane, angajati cu functii de conducere si executie din aparatul de specialitate al consiliului Judetean si institutiilor publice subordonate sau alesi locali vor participa la un curs de formare profesional� pentru a deveni ‘Expert prevenire si combatere a coruptiei’, sau la sesiuni de instruire in domeniul eticii si integrit�tii. Ulterior, dup� identificarea riscurilor si vulnerabilit�tilor la coruptie in cadrul acestor institutii participante la proiect, va fi elaborat un Plan de Integritate. Conform expunerii de motive a proiectului de hot�rare ce urmeaz� a fi aprobat�, beneficiile implement�rii acestui proiect la nivel individual vor fi, printre altele, ‘cresterea gradului de constientizare in randul personalului a efectelor coruptiei si implicit de responsabilizare in derularea activit�tii, dar si in starea de satisfactie a angajatilor de a profesa intrun mediu de lucru integru’.