Peste un sfert dintre companiile din Rom�nia vor face angaj�ri �n trimestrul al doilea

Peste un sfert dintre angajatorii din Rom�nia anunt� planuri de crestere a num�rului de angajati �n trimestrul al doilea, �n special �n industria prelucr�toare, si doar 6% au �n vedere o sc�dere de personal, mai ales �n sectorul energetic, arat� un studiu realizat de Manpower.

Peste dou� treimi (67%) dintre companii nu prev�d schimb�ri. Astfel, rezult� o previziune net� de angajare de plus 11%, cea mai puternic� din trimestrul patru din 2012 p�n� �n prezent. Previziunea net� de angajare reprezint� diferenta dintre procentul de angajatori care anticipeaz� o crestere a volumului total de angaj�ri si procentul de angajatori care prev�d o sc�dere a angaj�rilor, �n trimestrul urm�tor. �Semnele unei activit�ti de angajare mai intense sunt din ce �n ce mai vizibile, at�t din �mbun�t�tirea treptat� si modest� a previziunii, pe parcursul ultimelor trimestre, dar si din repartizarea mai echilibrat� a optimismului, �n r�ndul angajatorilor din majoritatea sectoarelor de activitate, a regiunilor sau tipurilor de organizatii. �n cea mai mare parte a regiunilor si sectoarelor de activitate angajatorii se arat� nu doar mai optimisti, ci si mai dinamici, sc�z�nd num�rul de companii care adopt� o atitudine prudent�, de expectativ�, a declarat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup Rom�nia. Angajatorii din industria prelucr�toare se dovedesc din nou cei mai optimisti, previziunea net� de angajare din sector, de plus 28%, este cea mai robust� din ultimele 10 trimestre, si a crescut cu 12 puncte procentuale fat� de cea exprimat� �n primul trimestru al acestui an. Cea mai ampl� �mbun�t�tire fat� de trimestrul anterior, de 15 puncte procentuale, este raportat� �ns� �n sectorul transport, depozitare si comunicatii, unde previziunea de plus 17% este cea mai optimist� din trimestrul unu din 2009 p�n� �n prezent. Perspectivele de angajare sunt mai optimiste si �n sectorul constructii, angajatorii raport�nd o previziune net� de plus 16%, cu 12, respectiv 16 puncte procentuale mai puternic� dec�t cea din primele trei luni ale anului, respectiv din trimestrul al doilea din 2014. De altfel, oportunit�tile pentru cei aflati �n c�utarea unui loc de munc� se vor multiplica, �n mai mic� sau mai mare m�sur�, �n toate sectoarele de activitate, cu exceptia celui de energie electric�, gaze, ap�, unde angajatorii raporteaz� singura previziune negativ� din acest trimestru, de -8%, valoare cu 8 puncte procentuale mai slab� dec�t �n trimestrul unu si cu 12 puncte procentuale sub trimestrul unu al anului trecut, mentioneaz� raportul. Din punct de vedere regional, perspectivele de angajare sunt pozitive �n toate cele opt regiuni ale t�ri, fiind fie mai puternice, fie stabile raportat la trimestrul trecut. Cea mai mare �mbun�t�tire, de 18 puncte procentuale, este raportat� de angajatorii din regiunea Sud-Vest. Previziunea net� de angajare din aceast� regiune, de plus 14%, este cea mai puternic� enuntat� de angajatori �n ultimii trei ani. Angajatorii din regiunea Sud raporteaz� la r�ndul lor o �mbun�t�tire considerabil� fat� de trimestrul anterior, 30% dintre ei anunt�nd planuri de a-si creste num�rul de angajati �n intervalul aprilie – iunie 2015. Previziunea net� de angajare din regiune, de plus 22%, s-a �mbun�t�tit cu 12 puncte procentuale fat� de trimestrul unu si cu 15 puncte procentuale fat� de trimestrul al doilea al anului trecut, fiind cea mai solid� de pe �ntreg teritoriul t�rii. Angajatorii din organizatii de dimensiuni micro, cu mai putin de 10 angajati, sunt mai optimisti dec�t �n orice alt moment din ultimii 6 ani (din trim. I/2009), raport�nd o previziune net� de angajare de plus 11%, �mbun�t�tit� at�t fat� de primul trimestru, c�t si fat� de trimestrul doi din 2014, cu 15, respectiv 11 puncte procentuale. Si angajatorii din organizatii mici (10-49 angajati) si medii (40-249 angajati) se arat� �ncrez�tori, exprim�nd previziuni de plus 8%, respectiv plus 13%. Activitatea de angajare va continu� si �n organizatiile mari, cu peste 250 de angajati, dar previziunea r�m�ne stabil� comparativ cu trimestrul anterior si scade cu patru puncte procentuale fat� de trimestrul al doilea din 2014. �Per ansamblu, aceast� este prognoza cea mai favorabil� din ultimele 9 trimestre. Nu numai c� angajatorii se arat� mai fermi �n intentiile de a-si creste num�rul de angajati, ci si mai putin dispusi s� fac� sc�deri de personal dec�t au fost �n trimestrul �nt�i. Este �ncurajator c� apar mai multe oportunit�ti pentru cei aflati �n c�utarea unui loc de munc� �n regiunea lor, sau �n sectorul de activitate pe care acestia �l vizeaz�, ceea ce poate fi indicatorul unei reveniri economice mai sustenabile. Totusi, acest optimism mai uniform r�sp�ndit este de dat� prea recent� pentru a putea fi asimilat unei tendinte, chiar si �ntr-un context european de un optimism prudent�, a ad�ugat Valentin Petrof. Pentru Rom�nia, studiul s-a derulat �n intervalul 14 – 27 ianuarie 2015 pe un esantion reprezentativ de 626 de angajatori. Rezultatele obtinute au o marja de eroare de +/-3,9%.