Romnii care pleac s munceasc n Marea Britanie ar trebui s aib cel putin 1.600 de lire pentru cheltuielile de baz din primele dou luni si s fie atenti n ce conditii lucreaz, pentru c munca la negru poate fi sanctionat cu pn la 20.000 de lire, se arat ntr-un Ghid practic.
Un Ghid practic de informare pentru cettenii romni care vor s plece n Marea Britanie, initiat de Confederatia Caritas Romnia si The Passage, ofer informatii utile legate de conditiile de viat, piata muncii si documentele necesare mutrii n acest stat. n Marea Britanie, profesiile se mpart n dou categorii: cele reglementate prin lege, pentru care este necesar recunoasterea diplomelor si a calificrilor obtinute n celelalte state nereglementate, si cele care pot fi exercitate n mod liber, fr o calificare specific. Potrivit Raportului European Job Mobility Bulletin, meseriile cele mai cutate de ctre angajatorii britanici erau: specialisti n finante si vnzri, vnztori n magazine si piete, personal informatii clienti si vnztori stradali. Referitor la conditiile de munc, n Marea Britanie exist trei categorii de persoane care lucreaz: salariati, lucrtori si lucrtori independenti, iar pentru a gsi un loc de munc este necesar o specializare clar. Angajatii au dreptul s primeasc o informare scris cu privire la conditiile n care se vor derula raporturile de munc si s fie pltiti cel putin la nivelul salariului minim national acordat pentru fiecare or de activitate, potrivit informatiilor din ghid. Tariful pe or este de 6,50 lire pentru persoanele cu vrste de peste 21 de ani, 5,13 lire pentru cei care au ntre 18 si 20 de ani, 3,79 lire pentru persoanele de 16-17 ani si 2,73 lire pentru ucenicii care au sub 19 ani si se afl n primul an de ucenicie. Toti lucrtorii, inclusiv cei casnici, lucrtorii n regim part-time, lucrtorii n agricultur, persoanele cu dizabilitti, trebuie s primeasc cel putin tariful minim reglementat. De asemenea, angajatii nu pot fi fortati s lucreze mai mult de 48 de ore pe sptmn si au dreptul la un concediu de cel putin 28 de zile pe an. Legislatia britanic prevede c angajatului trebuie s i se retin si s i se vireze ctre stat taxele si impozitele salariale. Romnii care merg s lucreze n Marea Britanie trebuie s stie c pot apela gratuit un serviciu telefonic de asistent privind salarizarea si conditiile de munc. Acesta este disponibil si n limba romn si poate fi apelat la numrul 0800.917.2368, se mai arat n ghid. De asemenea, cei care vor s migreze n Marea Britanie trebuie s tin cont de faptul c este dificil s gseasc o locuint nainte de a avea un loc de munc sigur. n plus, sudul Marii Britanii este mai scump dect nordul, unde preturile la chirii sunt cu 20-30 la sut mai mici. O optiune pentru tineri este nchirierea unei singure camere, aceasta plecnd de la 200 de lire pe lun n orasele mici sau la periferia Londrei si pn la 1.000 de lire n zone centrale. Un raport citat de initiatorii ghidului arat c, n 2013, 730 de cetteni romni au fost gsiti fr adpost doar n Londra, reprezentnd 11 la sut dintre persoanele care dormeau pe strzi n capital. Specialistii recomand celor care intentioneaz s plece s cunoasc conditiile de viat din tara spre care se ndreapt, preciznd c n cazul Marii Britanii, diferentele de pret la alimente si medicamente sunt semnificative. Spre exemplu, pentru orice medicament prescris de medic se plteste 7,65 de lire, indiferent de costul real al acestuia. Pentru minori sau pentru persoanele de peste 60 de ani, medicamentele sunt n totalitate subventionate de ctre stat. Actele necesare pentru mutarea n Marea Britanie sunt: pasaportul sau documentul de identitate valabil UE/SEE, un card european de sntate emis de Casa National de Asigurri de Sn- tate din Romnia, certificate, diplome, atestri si referinte privind ocuparea altor locuri de munc (n original si traduceri legalizate), orice alte permise si licente (spre exemplu permisul de conducere), CV-uri si scrisori de intentie, redactate n limba englez. Initiatorii ghidului avertizeaz c cettenii romni care pleac n Marea Britanie pentru a munci vor putea cere ajutoare sociale doar pentru cel mult trei luni, dup aceea trebuind s fac dovada c au perspective clare de angajare. Romnilor li se mai recomand s planifice un buget pentru toate cheltuielile legate de primele trei luni n afara trii, n care ar trebui s intre: biletul de avion (200 de lire), cazarea (pretul mediu al unei garsoniere fiind de 800 de lire), hrana (200 de lire/persoan/lun), utilitti (200 de lire), transport local (200 de lire). n aceste conditii, se recomand ca orice persoan care pleac s aib cel putin 1.600 de lire. De asemenea, se atrage atentia asupra agentiilor de recrutare din Romnia, precizndu-se c multe cer comision, dar nu toate sunt de ncredere. Legalitatea functionrii lor poate fi verificat la inspectoratul teritorial de munc n raza cruia firma si are sediul. Cnd semnezi un contract individual de munc n strintate, ai grij ca acesta s cuprind urmtoarele elemente: tara de resedint, denumirea angajatorului cu toate datele de identificare: adres, numr de telefon/fax, descrierea muncii si a conditiilor de munc, durata timpului de munc si repaus, durata contractului individual de munc, conditiile de salarizare, conditiile de transport, de locuit, conditiile de protectie social, se arat n ghid. n Marea Britanie, Job Centre Plus se ocup cu plasarea fortei de munc si poate ajuta migrantii, dac acestia au actele n regul. Specialistii atrag atentia asupra faptului c pentru munca ilegal se aplic amenzi de pn la 20.000 de lire att angajatului, ct si angajatorului. Biroul National de Statistic din Marea Britanie informa, n luna august a anului trecut, c 153.000 de romni si bulgari erau angajati legal n Regat.
