�T�nase�, de la o ea la un el!

Ionel Bordeianu, vicepresedintele Uniunii Judetene CNSLR „Fr�tia” Vaslui, fost lider de sindicat la Termica, a c�stigat concursul organizat pentru functia de director al Casei de Cultur� „Constantin T�nase” Vaslui. La concursul organizat de Asociatia National� a Caselor de Cultur� a Sindicatelor din Rom�nia (ANCSR) s-au prezentat patru candidati: Dana Visu, bibliotecara institutiei, care a detinut interimatul �n ultimul an, Romic� Brunchi, cunoscutul c�nt�ret de folk, director al Centrului Cultural „Podul �nalt” din Muntenii de Jos, Costic� Iacob, presedintele Clubului Sportiv „Alone Tiger”, si Ionel Bordeianu, inginer la Aquavas Vaslui. Acesta din urm� a si primit, joi dup� amiaz�, decizia de numire �n functie. Bordeianu va prelua o institutie de cultur� „curat�”, Dana Visu reusind ca, pe parcursul anului de interimat, s� pun� la punct toate problemele de ordin organizatoric, s� pl�teasc� datoriile de sute de milioane de lei ale institutiei si chiar s� investeasc� �n igienizarea, reabilitarea si dotarea unor spatii generoase din incinta institutiei.

Dup� decizia de numire �n functie, trimis� la Vaslui joi, 5 iulie, Ionel Bordeianu va prelua conducerea celei mai mari case de cultur� din Vaslui. Noul director vine pe un teren oarecum „netezit” de activitatea dus� din postura de interimar de Daniela Visu. �n numai un an de zile, ea a reusit s� fac� transform�ri radicale �n ceea ce priveste organizarea institutiei. Mai exact, �n momentul �n care Dana Visu a fost numit� interimar, Casa de Cultur� avea datorii de peste 100 milioane lei la Termica, datorii la E.ON de peste 100 milioane, datorii de ani de zile la plata cotizatiei la ANCSR, plus alte 70 de milioane amend�, date �n urma producerii unui accident de munc�. La aceast� dat�, toate aceste datorii sunt pl�tite aproape �n totalitate. �n ceea ce priveste angajatii, acestia nu figurau nici �n Registrul de Evident� a Salariatilor, la Inspectoratul Teritorial de Munc�, si nici nu beneficiau de drepturile prev� zute �n contractul colectiv de munc� (salarii �n functie de locul de munc� ocupat, plata unor prime, sporuri, ore libere etc.). Si aceste probleme au fost rezolvate, fiind puse la punct si contractele cu chiriasii. Cu un an �n urm�, doar pentru 10 din cei 17 chiriasi s-au g�sit acte doveditoare precum c� acestia pl�teau chirie, contractele tuturor erau expirate iar spatiile ce figurau �n contracte nu corespundeau cu cele reale. S-au m�surat spatiile, s-au �ncheiat alte contracte si s-a contorizat fiecare spatiu �n parte, astfel �nc�t fiecare chirias s� poat� contribui cu suma corect� la plata utilit�tilor, f�cut� p�n� atunci �n totalitate de Casa de Cultur�. Tot �n ultimul an, conducerea Casei de Cultur� a reusit s� schimbe instalatia electric� subdimensionat�, care prezenta oric�nd pericol de incendiu, si s� achizitioneze sting�toarele si hidrantii necesari pentru a corespunde normelor PSI. De asemenea, au fost �ntocmite toate documentele necesare evalu�rii, care, desi obligatorie, nu fusese f�cut� de ani de zile. Transform�rile �n ceea ce priveste spatiile de activitate au fost evidente: s-au reparat sau chiar s-au schimbat instalatiile sanitare, au fost igienizate spatiile de la subsol, s-au efectuat reparatii curente si s-au igienizat spatiile de la parter, s-a igienizat foaierul, s-au schimbat o parte din geamuri, s-au pus jaluzele, s-a realizat, �ntr-unul din spatii, o sal� de balet si s-a achizitionat mobilier. Pe parcursul ultimului an, nu s-a renuntat nici la activit�tile culturale apreciate de publicul vasluian, precum festivalurile de muzic� si interpretare „Ritmurile tineretii”, „Constelatia necunoscut�” si „C�ntec drag din plai str�bun”, si au continuat parteneriatele �ncheiate cu institutiile administrative judetene si locale, cu institutiile culturale si cele de �nv�t�m�nt, cu ONG-urile. Astfel, au fost organizate si oferite spatii pentru cursuri de balet, muzic� intrumental�, canto, gimnastic� si dans modern, au fost g�zduite zeci de spectacole si expozitii. „Nu am fi reusit s� facem toate astea dac� nu ne-am fi bucurat de sprijinul Prim�riei Vaslui si al c�torva sponsori, c�rora le multumim si le suntem recunosc�tori. Eu personal le multumesc angajatilor, care au lucrat mult peste orele de program. Mai sunt �ns� multe de f�cut. Cea mai grav� problem�, care necesit� si investitia cea mai mare, de peste 3 miliarde lei vechi, este hidroizolatia. Este o lucrare care se impune, pentru c� �n Casa de Cultur�… plou�! La fel de important� este refacerea scenei de spectacol, putrezit� �n timp, refacerea si modernizarea s�lii de spectacole si, un lucru foarte important, �nc�lzirea spatiilor pe timpul iernii. Costurile la care se ridic� aceste investitii sunt uriase pentru noi, iar cel care va c�stiga concursul de director va trebui s� g�seasc� o modalitate pentru a face rost de banii necesari”, spunea Daniela Visu imediat dup� scoaterea postului de director la concurs. �n ceea ce priveste rezultatul concursului organizat pentru functia de director, fosta sef� a Casei de Cultur� a refuzat s� comenteze prea mult. „Prefer s� nu comentez. Eu am f�cut ce am putut. Sper ca noul director s� fac� mai mult si mai bine dec�t am f�cut eu, si vasluienii s� treac� �n num�r c�t mai mare pragul acestei instituitii de cultur� din Vaslui”, ne-a declarat Dana Visu.