Rom�nii sunt mai interesati de siguranta locului de munc� dec�t de lucrul bine f�cut

Rom�nii sunt cei mai interesati din regiune de un loc de munc� sigur, la o firm� cu standarde etice ridicate, c�nd este vorba de alegerea unui job nou, si printre cei mai putin preocupati de satisfactia lucrului bine f�cut si de perspectivele de dezvoltare personal�, potrivit unui studiu Deadalus.

�Lucrul cel mai sup�r�tor din comparatia cu regiunea este apetitul relativ sc�zut al rom�nilor pentru lucrul bine f�cut. Calitatea vietii noastre, at�t din perspectiva de angajati, c�t si din perspectiva de consumatori ai diverselor servicii sau produse sufer� din aceast� pricin�. D�m si primim la r�ndul nostru servicii de slab� calitate, pentru c� nu g�sim un motiv de m�ndrie �n lucrul bine f�cut�, a declarat Daniel Enescu, managing partner al Daedalus Millward Brown. Studiul Deadalus realizat �n sapte t�ri din regiune arat� c� cele mai importante cinci caracteristici care conteaz� pentru angajati sunt: pachetul salarial (79,4%), lucrul �ntr-un domeniu interesant (52,7%), siguranta postului (47,3%), satisfactia lucrului bine f�cut (38,6%) si nivelul sc�zut de stres (38,4%). Perspectivele de dezvoltare personal� (32,8%), oportunit�tile de promovare (30,1%) si standardele etice ridicate ale angajatorului (16,8%) par s� fie mai putin importante �n regiune �n aceste vremuri, noteaz� raportul. �Este evident impactul crizei asupra slujbei ideale, primeaz� salariul si siguranta postului �n detrimentul unor aspecte care acum 5 ani erau �n top – dezvoltarea personal� si oportunit�tile de promovare. Cu toate acestea, oamenii �si doresc �n continuare s� lucreze �ntr-un domeniu interesant care s�-i stimuleze�, a ad�ugat Enescu. La nivelul regiunii, rom�nii se afl� pe primul loc �n ceea ce priveste preferinta pentru siguranta locului de munc� (65%, fat� de 47,3% media pe regiune) si companiile cu standarde ridicate de etic� (20,4%, comparativ cu media de 16,8%). Totodat�, ei ocup� locul secund privind slujbele cu nivel redus de stres (44,4%, fat� de 38,4% media pe regiune) si care s� �nglobeze beneficii pe l�ng� salariu (46,4%, fat� de 36,7%). Rom�nii sunt �n schimb mai putin intersati de satisfactia lucrului bine f�cut (32,8%, fat� de 38,6% media regional�) si de perspectivele de dezvoltare personal� (25,6%, fat� de 32,8%). Studiul a fost realizat pe un esantion de 2.306 de respondenti din sapte t�ri: Rom�nia, Bulgaria, Serbia, Croatia, Turcia, Cehia si Slovacia.