Aproape 20% dintre angajatii din Romnia nu cstig un salariu suficient pentru a-si asigura traiul, cel mai ridicat procentaj din Uniunea European, cauzat n principal de deficiente structurale care persist dinainte de criz, potrivit unui raport al Comisiei Europene (CE).
Romnia (19%), Grecia (15%), Italia si Spania (cte 12%) nregistreaz cele mai ridicate procentaje de adulti care au un loc de munc, dar triesc la limita srciei, fat de 9% la nivelul UE, potrivit raportului pregtit de Directoratul pentru ocuparea fortei de munc, afaceri sociale si incluziune din cadrul CE. n timp ce n Italia si Spania situatia s-a agravat n special n urma crizei financiare globale din 2008 si a crizei datoriilor de stat, n Romnia si Grecia fenomenul are natur structural, numrul angajatilor care cstig insuficient fiind relativ ridicat si naintea turbulentelor economice care au mturat Europa. Astfel, n Romnia, ponderea celor cu venituri insuficiente n numrul total de angajati a crescut cu dou puncte procentuale n perioada 2008-2012, n timp ce Italia a nregistrat o crestere de trei puncte procentuale. Printre factorii care genereaz aceast situatie se numr oferta sczut de locuri de munc, care determin multe persoane s accepte contracte part-time, salariile sczute sau structura familial. Ponderea angajatilor cu jumtate de norm (part-time) este mai mare n rndul celor cu venituri insuficiente dect n restul bazei de angajati. Persoanele care cstig sub necesitti lucreaz de asemenea, n medie, mai putine ore. Productivitatea si costul fortei de munc pentru angajator influenteaz si ele angajarile si nivelul salariilor. Astfel, multe dintre statele membre UE care au aderat dup 2004, spre exemplu Romnia, Ungaria si Estonia, au nregistrat cresteri rapide, probabil nesustenabile, ale costului fortei de munc, noteaz CE. n aceste tri, cresterea costului muncii a fost determinat n principal de majorarea salariilor, nsotit de o evolutie foarte slab a productivittii, chiar negativ n Romnia si Ungaria, se arat n raport. Totodat, consolidarea fiscal – msurile de austeritate – a afectat negativ angajrile, n special n economiile mai putin dezvoltate din sudul Europei. Angajatii cu salarii insuficiente reprezint mai mult de jumtate din populatia srac a Romniei. Romnia nregistreaz totodat, la nivelul UE, cel mai sczut numr de persoane care triesc n gospodrii sub pragul srciei unde niciun membru nu are loc de munc. Veniturile din munc acoper aproximativ 80% din necesittile angajatilor cu salarii insuficiente, diferenta fiind completat din trasferuri sociale si pensiile printilor. Salariile reduse si povara fiscal ridicat ncurajeaz munca la negru, care reprezint cea mai mare parte din economia subteran. Romnia are cea mai extins economie subteran din UE raportat la mrimea economiei, reprezentnd 28,4% din PIB, potrivit datelor CE. Somajul din UE a ajuns anul trecut la aproape 11%, depsind 12% n zona euro, cu rate ngrijortoare de peste 25% n Grecia si Spania. Numrul somerilor depseste 26,5 milioane la nivelul Uniunii Europene. Milioane de oameni au renuntat s-si mai caute de munc si ngroas rndurile somerilor fr s apar n statisticile oficiale, care desi indic un somaj record nu reflect n totalitate gravitatea consecintelor sociale ale crizei datoriilor de stat, potrivit unei analize Bloomberg. Presedintele Bncii Centrale Europene, Mario Draghi, a declarat recent c somajul din zona euro este nc la cote foarte ridicate si impune adoptarea de reforme structurale. Somajul n rndul tinerilor este de asemenea o urgent n UE. La nivelul Europei, unu din patru tineri (sub 25 de ani) sunt n prezent someri, cel mai ridicat nivel de la adoptarea monedei unice. n Grecia si Spania, procentajul ajunge la 50- 60%. Din punct de vedere politic, nu exist vreo problem mai exploziv, mai periculoas si mai destabilizatoare dect s ai o ntreag generatie de tineri foarte frustrati, a afirmat recent secretarul general al Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economic, Angel Gurria.
