Un numr de 3.650 de angajati ai Postei Romne vor fi disponibilizati, ncepnd cu luna septembrie, reprezentnd 11% din total, ca parte a procesului de restructurare a companiei care vizeaz restabilirea echilibrului ntre volumul de prestatii postale si numrul de salariati ai operatorului postal. n ultima perioad, mai mult de 60 de angajati ai Postei au solicitat disponibilizarea colectiv, din cauza salariilor mici si a volumului crescut de activitate, numrul mare de cereri de concediere fiind motivat si de acordarea unor salarii compensatorii.
La finele anului trecut, Posta avea 32.887 salariati. „ncepnd cu luna septembrie 2013, din cadrul Postei Romne vor fi disponibilizas i 3.650 de angajati, pe baza unui set de criterii stabilite de comun acord cu Sindicatul Lucrtorilor Postali din Romnia. Aceste criterii sunt construite pe baza evalurii competentei profesionale, abaterilor disciplinare ct si a optiunii individuale. Procesul de disponibilizare va fi aplicat fr s fie afectat derularea normal a activittilor Postei Romne la nivel national”, se arat ntr-un comunicat al Postei. Anuntul survine unei ntlniri de lucru care a avut loc, ieri, la sediul Ministerului pentru Societatea Informational (MSI), la care au participat presedintele Consiliului de Administratie Companiei Nationale Posta Romn (CNPR), conducerea executiv a operatorului, reprezentantiai MSI si conducerea Sindicatul Lucrtorilor Postali din Romnia. „Tematica discutiilor a privit procesul de restructurare si modernizare a Postei Romne, disponibiliz rile colective si msurile pentru eficientizarea activittii companiei. A fost analizat graficul de aplicare a procesului de disponibilizare colectiv derulat n conformitate cu acordul ncheiat ntre conducerea executiv a Postei Romne si Sindicatul Lucrtorilor Postali din Romnia”, se spune n comunicat. Pe termen scurt, procesul de restructurare si modernizare a Postei Romne are ca obiectiv restabilirea echilibrului ntre volumul de prestatii postale si numrul de angajati ai companiei, asigurnd astfel premisele cresterii competitivittii Postei Romne pe piata serviciilor postale, piat liberalizat la 1 ianuarie 2013. Echipa de management a CNPR are ca obiective principale cresterea veniturilor, reducerea cheltuielilor, diminuarea datoriilor istorice ale companiei si consolidarea pozi- tiei de lider pe piat a companiei, se mai spune n comunicat. Cu afaceri de 1,26 miliarde de lei n 2012, Posta este cel mai mare operator local de profil si are o retea teritorial de 5.600 de unitti. Actionarii CNPR sunt MSI – 75% si Fondul Proprietatea – 25%. Compania avea la sfrsitul anului 2012 datorii totale de 568,2 milioane de lei, n crestere cu 2,9% fat de 2011, potrivit datelor din bilantul Postei. n ultimii patru ani, compania a acumulat pierderi de 530 milioane de lei, cu toate c a bugetat profit n fiecare an. Posta avea 32.887 salariati la 31 decembrie 2012, fat de numr mediu de 35.576 n 2008.
Val de demisii la Posta Vaslui
Mai mult de 60 de angajati ai Postei Vaslui au solicitat disponibilizarea colectiv, n ultimele sptmni, din cauza salariilor mici si a volumului crescut de activitate, numrul mare de cereri de concediere fiind motivat si de acordarea unor salarii compensatorii. Potrivit Oficiului Judetean de Post (OJP) Vaslui, solicitrile de disponibilizri colective au fost depuse, n general, de ctre factori postali din mediul rural, care ncearc s profite de cele pn la 30 de salarii compensatorii acordate de ctre companie. „Este surprinztor c numrul angaja- tilor care ne solicit ncetarea raporturilor de munc este mai mare dect cel al posturilor repartizate judetului Vaslui pentru a fi restructurate. Avem situatii n care toti salariatii unei subunitti, cum este cazul Flciului, au solicitat disponibilizarea colectiv, ceea ce ne-ar putea afecta activitatea n respectiva comunitate. Toate aceste cereri vor fi analizate si nu vor fi acceptate solicitrile unde exist posturi unice, ce ar putea avea efect direct asupra bunului mers al activittii”, a declarat seful OJP Vaslui, Nicut Marcu. n judetul Vaslui, pe lng cele peste 60 de cereri de disponibilizri colective, 70 de angajati ai Postei Vaslui si-au dat demisia, n ultimul an, 25 dintre ei beneficiind de salarii compensatorii. Concedierile colective fac parte din planul de redresare a Companiei Nationale Posta Romn, care de multi ani nregistreaz pierderi financiare importante an de an.
pai la ce sal;arii se iau sa vina smeianu sa umble cu tolba in gat pri ploaie ,vant,zapada. o sa ramana in continuare cei care vaneaza doar spaga ,iar cei mici,mai tineri care mai au chef de munca o sa plece.halal restructurare.
Comentariile sunt închise.