Noul Cod al Muncii se rzbun pe salariatii vasluieni. n timp ce somerii se perfectioneaz n concedii medicale, angajatii au renuntat demult s se mai caute de sntate. Dac anul trecut 1.632 de someri au beneficiat de concedii medicale, n rndul salariatilor, numrul concediilor este mai mic cu 40%. Minunea se explic prin puterea absolut acordat angajatorului atunci cnd vine vorba de concedieri.
n numai cteva luni, noul Cod al Muncii a reusit s dea peste cap piata muncii din judetul Vaslui. Puterile nelimitate acordate angajatorilor n relatia cu salariatii au determinat ca o mare parte din angajati s mearg bolnavi la munc, de fric s nu fie dati afar. Liderii de sindicat au avertizat c disponibilizarea fr preaviz a muncitorului va avea un efect negativ direct asupra segmentului concediilor medicale. Astfel se explic faptul c, n cursul anului trecut, numrul concediilor medicale solicitate de angajati a sczut cu 40% comparativ cu anul 2010. Nu acelasi lucru se ntmpl n cazul somerilor care, fr teama de a fi destituiti fr cea mai mic explicatie, au apelat din plin la concediile medicale. Astfel, n cursul anului trecut, nu mai putin de 1.632 someri vasluieni s-au aflat pe lista persoanelor aflate n incapacitate temporar de munc. Pentru un somer, incapacitatea de munc are dou mari „secrete”. Cuantumul concediului medical poate fi mai mare dect indemnizatia de somaj, iar perioada de somaj este prelungit cu zilele de concediu medical. Conform legislatiei, somerii indemnizati trebuie s anunte n scris Agentia Judetean pentru Ocuparea Fortei de Munc (AJOFM) Vaslui de aparitia strii de incapacitate temporar de munc si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea n care functioneaz acesta. Toate aceste informatii trebuie transmise n termen de 24 de ore de la data acordrii concediului medical. n situatiile n care incapacitatea temporar de munc a survenit ntr-o zi declarat nelucrtoare, persoanele beneficiare de indemnizat ie de somaj au obligatia s nstiin- teze AJOFM n prima zi lucrtoare. n cazul n care somerul indemnizat nu anunt n 24 de ore despre ivirea incapacittii temporare de munc, perioada de suspendare a indemnizat iei de somaj pe perioada acordrii concediului medical face parte din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj.
Gogosi electorale
Contractele de munc scoase la „lumin” n urma aplicrii noului Cod al Muncii s-au dovedit a fi o mare minciun. Mai exact, datele prezentate de ctre Directia Judetean de Statistic (DJS) Vaslui au infirmat flagrant rezultatele obtinute de Inspectoratul Teritorial de Munc (ITM) Vaslui. Conform datelor ITM, n urma actiunilor desfsurate pentru combaterea muncii la negru, n luna iunie a anului trecut, au fost nregistrate nu mai putin de 2.482 contracte noi de munc. Din raportul lunar publicat de DJS, reiese c, n judetul Vaslui, numrul salariatilor a crescut cu numai 345 de persoane. Mai exact, la sfrsitul lunii iunie, n judetul Vaslui s-a nregistrat un numr de 51.864 salariati, fat de 51.519 salariati, la sfrsitul lunii mai. Practic, la un simplu calcul, n datele statistice oficiale nu sau regsit 2.137 contracte de munc. Aceeasi poveste s-a nregistrat si n luna mai a anului trecut. Potrivit datelor ITM Vaslui, n luna mai, s-au nregistrat 2.800 contracte noi de munc. Potrivit datelor statistice, la sfrsitul lunii aprilie, n judetul Vaslui s-a nregistrat un numr de 51.240 salariati. Conform acelorasi date, la sfrsitul lunii mai, n judetul Vaslui s-a nregistrat un numr de 51.519 salariati. Cu alte cuvinte, n luna mai, la nivelul judetului Vaslui s-au nregistrat mai mult cu 279 de salariati, comparativ cu luna aprilie. Dac ne raportm la cele 2.800 de contracte noi de munc prezentate de ITM, rezult cu nu mai putin de 2.521 de contracte de munc nu au fost prinse n scriptele oficiale. n total, n lunile mai si iunie 2011, judetul Vaslui a pierdut 4.658 contracte de munc si a cstigat doar 624 salariati.
