Din cauza salariilor mici, zeci de angajati ai Directiei Generale de Asistent Social si Protectie a Copilului (DGASPC) Vaslui au prsit institutia. n decursul anului 2010, un numr de de 169 de angajati ai DGASPC Vaslui siau ncetat activitatea. Ponderea cea mai mare din totalul acestora o reprezint asistentii matenali profesionisti, nu mai putin de 68 dintre acestia renuntnd la copiii pe care i luaser n plasament. De la nceputul anului 2011 si pn n prezent, alti 65 de angajati si-au ncheiat raporturile de munc cu DGASPC, 30 dintre acestia fiind asistenti maternali profesionisti. Motivul a fost acelasi: salariile mult prea mici, care nu le mai permiteau asisten- tilor s fac fat cheltuielilor. Oamenii au ales s plece n strintate sau, pur si simplu, s- si „usureze viata” renuntnd la copilul luat. Asistentilor maternali li s-a alturat personalul de ngrijire si asistent din centre, dar si specialisti: asistenti sociali, psihologi, kinetoterapeuti, asistent i medicali. „Am avut cteva cazuri n care angajatii au iesit la pensie, dar majoritatea au plecat din cauza salariilor „prea mari”. Acum, functionm la cot de avarie si nu ne permitem s mai pierdem niciun angajat. Dac mai pleac un om, nu stiu cum ne descurcm. De angajat, nu putem s angajm, pentru c toate posturile sunt blocate”, a spus Ionel Stefnic Armeanu, directorul DGASPC Vaslui.
