Salariati, puneti-va centurile!

Codul Muncii agit� apele pe piata muncii. Dincolo de principii precum �flexibilizare�, �dinamizare� si �dezvoltare�, punerea �n practic� a noii legi se dovedeste extrem de dificil�. Dac� angajatorii au nel�muriri f�r� num�r, Inspectia Muncii ofer� r�spunsuri partiale. Pentru clarific�ri, ambele p�rti asteapt� alte… legi! Singurul lucru cert este �r�zboiul� �mpotriva muncii la negru, la care, de acum �nainte, vor participa si Garda Financiar�, si Jandarmeria.

Noul Cod al Muncii a bulversat viata socioeconomic� a judetului Vaslui. De la angajatori, sindicate si p�n� la simpli muncitori, actul normativ ridic� numeroase semne de �ntrebare �n ceea ce priveste �n primul r�nd aplicarea ei. Pentru a explica „secretele” noii legi, ieri, Inspectoratul Teritorial de Munc� (ITM) Vaslui a organizat o �ntrunire cu patronatul si sindicatele. La �nceputul discutiilor, reprezentantii Inspectiei Muncii au prezentat modific�rile cele mai importante: aplicarea de criterii de evaluare a salariatului, �ncheierea contractului individual de munc� �n form� scris� cu cel putin o zi �naintea �nceperii activit�tii, prelungirea perioadei de prob�, obligatia �nregistr�rii demisiei salariatului etc. Ale schimb�ri vizeaz� cresterea sporului pentru munca de noapte la 25% si termenul maxim de 36 luni pentru contractele individuale pe perioad� determinat�. Dac� la prezentarea legislatiei inspectorii muncii nu au avut probleme, mult mai greu le-a fost s� dea r�spunsuri la �ntreb�rile formulate de angajatori. Certificatul medical necesar la angajare, compensarea muncii suplimentare au fost c�teva aspecte pentru care s-au cerut informatii suplimentare. Pentru cazurile �n care nu s-au putut oferi r�spunsuri clare, Inspectia Muncii a precizat c� va fi aprobat� o legislatie ulterioar�, care va aduce l�muriri.

Razboi �mpotriva muncii la negru

V�rful de lance al Codului Muncii va fi lupta �mpotriva muncii nedeclarate. Astfel, angajatorii care sunt depistati utiliz�nd la negru p�n� la cinci persoane vor primi amenzi cuprinse �ntre 10.000 si 20.000 lei. �n cazul �n care o firma va folosi peste sase persoane la negru, fapta este considerat� infractiune si se va declansa urm�rirea penal�. Noutatea absolut� este aceea c�, al�turi de angajator, salariatul care munceste la negru va fi sanctionat. „Sub nici o form� nu vom ierta munca nedeclarat�. Dac� vom avea disponibilitate pentru �ntelegerea legii, pentru munca nelegal� nu avem nici o form� de tolerant�. Jandarmeria si Garda Financiar� vor forma echipe cu inspectorii muncii si se va merge �n control pe teren”, au precizat reprezentantii Inspectiei Muncii.

Patronatul cere indulgenta

Ovidiu Copacinschi, presedintele Asociatiei Patronale a Industriei Mici si Mijlocii Vaslui, a spus c� apreciaz� initiativa ITM de promovare a Codului Muncii. Dac� pentru o serie de articole din lege oamenii de afaceri au aprecieri, alte articole vor crea probleme �n momentul punerii �n aplicare. „Ca mediu economic, suntem �ntr-o perioad� de restr�ngere de activitate excep- tional�. Impozitul forfetar a decimat IMM-urile iar alte m�suri fiscale au dus, si ele, la restr�ngerea activit�tii. Mediul de afaceri are nevoie de �ncredere din partea statului �n vederea relans�rii”, a precizat Copacinschi. �n acest sens, oamenii de afaceri doresc o perioad� de „acomodare” cu prevederile Codului Muncii si, ulterior, s� se treac� la aplicarea de sanctiuni. „Cu totii trebuie s� facem corp comun s� relans�m mediul economic, s� identific�m solutii pentru a reangaja forta de munc�. Nu trebuie s� venim cu alte m�suri distructive, chiar dac� sunt �n ap�rarea legii”, a explicat Copacinschi.

Sindicalistii sunt sceptici

Prezenti la discutii, liderii sindicatelor vasluiene au fost extrem de rezervati. Daniela Cl�tinici, presedintele Sindicatului „Sanitas” Vaslui, a spus c�, �n teorie, noul Cod al Muncii este perfect, �ns� r�m�ne de v�zut dac� ITM-ul va dispune de p�rghiile necesare de punere �n aplicare a legii. „Dac� avem lege si inspectorii muncii vor sta la poarta unit�tii, cred c� aveam aceast� lege degeaba”, a precizat Daiela Cl�tinici. La r�ndul lui, Gheorghe Croitoru, presedintele CNSLR „Fr�tia” Vaslui, a ad�ugat c� acest cod consacr� faptul c� salariatul este lipsit de performant�, reclamagiu si cere prea multe lucruri. „Dezbaterea ITM este de apreciat. Maniera �n care acest cod a fost promovat a intrat �n dizgratia noastr�. Codul are multe lacune, din cauz� c� a lipsit dezbaterea parlamentar�”, a explicat Croitoru.