Adio, carti de munca!

Angajatorii si ITM-urile vor restitui carnetele de munc� titularilor p�n� la sf�rsitul lunii iunie 2011, iar refacerea vechimii �n munc� se va face doar �n instant�, dup� intrarea �n vigoare, la 1 ianuarie, a registrului de evident� a salariatilor, a precizat Inspectia Muncii.

�ncep�nd din acest an, dispozit iile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munc� se abrog� si, odat� cu intrarea �n vigoare a noilor dispozitii legale, carnetele de munc� vor disp�rea iar evidenta muncii se va realiza electronic, prin registrul general de evident� a salariatilor. Astfel, angajatorii care p�streaz� si completeaz� carnetele de munc� le vor elibera titularilor �n mod esalonat, p�n� la data de 30 iunie 2011, acelasi lucru urm�nd s� fie f�cut si de c�tre inspectoratele teritoriale de munc�, care detin carnetele de munc� ale salariatilor, si care vor trebui eliberate angajatorilor p�n� la aceeasi dat�. „Inspectia Muncii a elaborat un plan de propuneri privind eficientizarea activit�tii Inspectiei Muncii �n domeniul relatiilor de munc�, care a fost aprobat de c�tre Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, care cuprinde etapele de urmat pentru predarea �n conditii optime a carnetelor de munc� c�tre angajatori dar si eficientizarea activit�tii Inspectiei Muncii �n ceea ce priveste activitatea de control prin preluarea inspectorilor de munc� de la evidenta muncii la corpurile de control din cadrul inspectoratelor teritoriale de munc�”, a precizat Inspectia Muncii. Astfel, pentru respectarea termenelor prev�zute �n Codul Muncii, a �nceput inventarierea carnetelor de munc� p�strate si completate la sediile inspectoratelor teritoriale de munc�, completarea si certificarea �nscrierilor efectuate �n carnetele de munc� ce se afl� la inspectoratele teritoriale de munc� si certificarea si contrasemnarea pentru legalitate a �nscrierilor efectuate �n carnetele de munc� de c�tre angajatorii c�rora li s-a aprobat p�strarea si completarea acestora la sediu, precum si alte activit�ti specifice. „Angajatorii vor fi �nstiintati de c�tre inspectoratele teritoriale de munc� prin mijloace proprii, cu privire la activit�tile ce urmeaz� a se desf�sura �n vederea pred�rii carnetelor de munc�”, precizeaz� IM. Pentru a proba vechimea �n munc� a persoanelor care au lucrat �naintea datei de 1 aprilie 2001 datele �nscrise �n carnetele de munc� trebuie preluate, prin copiere si scanare, la Casa Judetean� de Pensii. „Termenul limit� p�n� la care s-au putut prelua datele de pe aceste carnete a fost septembrie 2010 pentru preluare si noiembrie 2010 pentru scanare. P�n� �n luna septembrie a anului trecut, la nivelul judetului Vaslui au fost prelucrate datele din 56.200 c�rti de munc�, �n timp ce 52.432 au fost scanate. �n luna ianuarie 2010, au fost prelucrate 723 carnete de munc�, iar 2.224 au fost scanate, �n luna februarie – 217 prelucrate si 3.444 scanate, �n luna martie – 112 prelucrate si 3.285 scanate, �n luna aprilie – 337 prelucrate si 3.126 scanate, �n mai – 628 prelucrate si 2.224 scanate, �n iunie – 330 prelucrate si 1.922 scanate, �n iulie – 364 prelucrate si 1.417 scanate. P�n� la sf�rsitul anului 2010, mai r�m�seser� maxim 2.000 de carnete de munc� de �nregistrat �n arhiva electronic�. Pentru preluarea datelor de c�tre Casa Judetean� de Pensii carnetul de munc� trebuie �nsotit de o copie dup� actul de identitate din care s� rezulte codul numeric personal. Astfel c� pentru carnetele de munc� abandonate de titulari si pentru care detin�torul nu are copie dup� actul de identitate nu pot fi predate caselor judetene de pensii. Este o ultim� ocazie pentru cei cu carnete de munc� „uitate” la fostii angajatori s�-si fac� ordine �n documente. Dup� decembrie 2010 refacerea vechimii se poate realiza numai �n instant�”, atrage atentia IM. Pentru functionarea registrului de evident� a salariatilor, la nivelul Inspectiei Muncii a fost organizat� o baz� de date la nivel national, �n care fiecare angajator are obligatia s� transmit�, prin inspectoratul teritorial de munc�, registre de evident� a salariatilor �n format electronic. Angajatorul poate transmite �n mai multe feluri informatiile c�tre inspectoratul teritorial de munc� �n a c�rui raz� teritorial� �si are sediul sau domiciliul, on-line prin intermediul portalului Inspectiei Muncii, prin e-mail pe baz� de semn�tur� electronic� sau le poate depune la sediul inspectoratului teritorial de munc�. „Cheltuielile necesare pentru realizarea aplicatiei informatice si pentru administrarea bazei de date precum si pentru perfectionarea ei au fost suportate din bugetul Inspectiei Muncii, iar angajatorii beneficiaz� de aceste facilit�ti cu titlu gratuit”, se mai arat� �n r�spunsul c�tre MEDIAFAX.