n aceste zile, spitalele vor ncepe negocierile cu Casa Judetean de Asigurri de Sntate (CJAS) Vaslui pentru a se stabili bugetul pe anul 2009. o singur certitudine exist, deocamdat: n acest an, CJAS Vaslui va pune la dispozitia spitalelor sume cu cel putin 10-20% mai mici dect n 2008, unittile medicale fiind nevoite s-si fac necesarul de bani din alte surse. Una dintre unittile spitalicesti care vor fi chemate la discutii este Spitalul Municipal de Urgent „Elena Beldiman”, din Brlad, a crui conducere sper ca negocierile s fie finalizate pn la jumtatea lunii, mai ales c filele de buget au fost deja repartizate. „Asteptm s fim chemati la discutii la Cas, ns aceasta nu este singura surs de venituri a spitalului. Reprezint cam 85% din bugetul nostru, iar restul trebuie s-l asigurm prin alte mijloace. Din acest motiv, este foarte important s ne dimensionm activitatea pe anul 2009 ca s ne ajung banii”, ne-a spus managerul Dionisie Lefter. Acesta a mentionat c, fat de 2008, bugetul din acest an este mai mic cu 10 sau chiar 20%, deoarece atunci au mai fost deblocate si sume suplimentare prin rectificrile bugetare aprobate. ns, pentru c n acest an nu vor mai fi acordati bani prin rectificri, spitalele vor fi nevoite s-si acopere necesarul din serviciile oferite sau din alte surse externe. O msur care urmeaz s fie luat, cel putin la nivelul Spitalului Municipal de Urgent din Brlad, este selectarea mai sever a persoanelor ce vor fi internate. n acest fel, nici sectiile nu vor mai fi supraaglomerate si nici banii institutiei nu vor fi cheltuiti doar pentru medicamentele si ngrijirea pacientilor. „Una din solutiile care ar putea compensa reducerea bugetului alocat de la Casa Judetean de Asigurri este coplata. Lucrurile nu sunt clarificate ideologic, ns tehnic sunt solutii pentru a se trece la un astfel de sistem. Vom avea reticente din partea pacientilor crora le va veni greu s treac de la un sistem social la unul liberal, ns vor trebui s se obisnuiasc”, a ncheiat Lefter. De mentionat c bugetul spitalului pe anul 2008 a fost de aproximativ 500 de miliarde de lei vechi, din care aproape 60% au revenit cheltuielilor cu salariile iar 12% pentru achizitionarea de medicamente.
