În cursul lunii octombrie, Spitalul de Urgență „Elena Beldiman” Bârlad va angaja încă 16 persoane, în acest sens fiind deja publicat anunțul pe site-ul instituției. Toate posturile sunt pe perioadă determinată, iar cei interesați vor fi angajați fără concurs, doar pe baza selecției dosarelor și a interviului.
Luni, 27 septembrie, conducerea Spitalului de Urgență „Elena Beldiman” Bârlad a publicat pe pagina de internet a instituției un anunț privind angajarea de personal fără concurs. Este vorba despre angajarea cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, ce nu poate depăși 30 de zile de la data încetării stării de alertă, conform art. 27 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.
În total, au fost vacantate 16 posturi: 6 de asistenți medicali generaliști la Compartimentul de Primire Urgențe, 3 de asistenți medicali generaliști la Secția Medicină Internă, 1 de asistent medical generalist la Secția Boli Infecțioase, 1 de infirmier la Secția Boli Infecțioase și 5 de brancardier la Secția Pneumologie.
După cum se menționează în anunț, angajarea se va face prin selecție de dosare și / sau interviu (după caz), pe o durată ce nu poate depăși 30 de zile de la data încetării stării de alertă. Cei interesați de aceste posturi trebuie să îndeplinească, pe lângă condițiile generale (să cunoască limba română, scris și vorbit, să aibă vârsta minimă reglementată de lege, să aibă capacitate deplină de exercițiu, etc.) și niște condiții specifice.
Astfel, cei care aspiră la posturile de asistenți medicali generaliști trebuie să aibă absolvite studii postliceale sanitare, iar dacă au făcut voluntariat într-un spital public e o bilă albă. În cazul infirmierului și al brancardierilor, candidații trebuie să aibă studii medii, un curs de infirmier (pentru postul de infirmier), iar activitatea de voluntariat la un spital public constituie avantaj.
Dosarele de înscriere pot fi depuse la secretariatul spitalului până pe 1 octombrie, ora 12.00. În situația în care se vor depune mai multe dosare pentru un singur post, iar după selecția dosarelor vor fi declarați admiși mai mulți candidați, se va organiza și proba de interviu. Însă, în cazul în care, în urma selecției dosarelor va rămâne un singur candidat, acesta va fi declarat admis fără interviu.
Angajările se vor face după următorul calendar: selecția dosarelor depuse – 4 octombrie, ora 10.00; afișarea rezultatului selecției dosarelor – 4 octombrie, ora 12.00; susținerea interviului, după caz – 6 octombrie, ora 9.00.
Mai multe informații despre condițiile ce trebuie îndeplinite de candidați și actele cerute la dosarele de înscriere pot fi găsite la avizierul unității spitalicești și pe site-ul www.spital-barlad.ro.
