Institutia Prefectului a organizat, ieri, o ntlnire cu secretarii de comune din judetul Vaslui. Evenimentul a avut ca obiectiv informarea autorittilor locale cu privire la metodologia de aplicare a legii salarizrii. Detaliile legate de actul normativ au fost date de ctre deputatul Adrian Solomon, presedintele Comisiei pentru Munc si Protectie Social din Camera Deputatilor.
Ieri, in Sala Mare a Palatului Administrativ, a avut loc o sedint de lucru a beneficiarilor noii legi a salarizrii. La discutii au participat prefectul Eduard-Andrei Popica, presedintele Consiliului Judetean (CJ) Vaslui, Dumitru Buzatu, si cei doi vicepresedinti, Ciprian Trifan si Vasile Mariciuc. reprezentantii autorittilor lcoale i-au solicitat lui Adrian Solomon, presedintele Comisiei pentru Munc si Protectie Social a Camerei Deputatilor, s le explice secretarilor de primrii modul de aplicare a noii legi a salarizrii. Solomon a rspuns la intrebrile participanttilor, fiind lmurite aspecte legate de grila de salarizare sau de sporuri. Parlamentarul le-a cerut celor prezenti s aib grij cum se vor incadra cu salariile in bugetul din acest an, existand premize pentru o rectificare pe plus in august, ins s nu pun pret prea mare pe sumele prevzute dup rectificare si s nu se intind ‘mai mult decat v este plapuma’. ‘Legea este in conformitate cu programul de guvernare si prevede o crestere etapizat a salariilor bugetarilor. Sunt ferm convins c au fost lmurite mai multe aspecte la aceast intalnire, astfel incat corectiile salariale s fie conform legii. Este evident faptul c Romania are nevoie de ordine in sistemul public de salarizare, astfel incat s fie eliminate disfunctionalittile salariale, care s asigure motivatiile adecvate si performantele necesare din partea tuturor beneficiarilor’, a declarat prefectul Eduard Popica. La randul lui, Ciprian Trifan a spus c primriile trebuie s tin cont de criterii rationale si obiective in stabilirea salariilor functionarilor publici. ‘Recomand colegilor primari ca, atunci cand fac grilele de salarizare, s aib in vedere criterii rationale si obiective. Rationale, adic s nu ridice foarte mult anvelopele cheltuielilor de personal si, ca rezultant, cresterea cheltuielilor la capitolul functionare, in detrimentul celui de dezvoltare. Obiectiv, adic s nu lsm elementele subiective s ne creeze probleme’, a declarat Ciprian Trifan.
