Primul efect al lefurilor m�rite: mai multe angaj�ri!

Functionarii din administratia public� local� �ncep noul an cu major�ri de 20% ale salariilor. Dup� ce Guvernul Ciolos a blocat lefurile la nivelul celor din anul trecut, Guvernul Grindeanu le creste, �ncep�nd cu 1 februarie 2017. La Vaslui, functionarii se bucur� de banii �n plus si spun c� salarizarea �ncepe s� aib� un „nivel decent”. R�m�ne de v�zut care vor fi urm�rile acestor m�riri, altfel spus, dac� zecile de posturi vacante �n administratie vor fi ocupate.

Functionarii din administratia public� local� vor primi de la 1 februarie major�ri cu 20% ale salariilor. Consiliul Fiscal a calculat efortul bugetar pentru aceste major�ri, care se ridic� la suma de 910 milioane de lei pentru anul 2017. Conform datelor Ministerului Finantelor, la nivel national sunt 282.825 de angajati in aceast� pozitie, salariile finctionarilor din administratia local� variind de la 1.500 – 1.600 de lei, la salarii de 3.700 – 4.000 de lei. Gheorghe Ochianu, liderul Sindicatului din Consiliul Judetean (CJ) Vaslui, salut� decizia Guvernului Grindeanu, subliniind c� m�sura era una necesar� si normal� pentru lucr�torii din sistem. ‘A ap�rut actul normativ prin care se modific� Ordonanta Guvernului Ciolos, potrivit c�reia salariile pentru anul 2017 erau inghetate la nivelul anului 2016. Noi meritam aceast� majorare a salariilor de 20%, pentru c�, anul trecut, nu am beneficiat de nicio m�sur�, fat� de alti bugetari. Ne bucur� acest fapt si astept�m s� vedem care vor fi urm�toarele m�suri care vor fi luate de guvernanti pentru bugetari’, a spus Gheorghe Ochianu.

Debutantii au �nca salarii mici

Cat priveste schimbarea perceptiei despre administratia public� local� din punct de vedere al atractiei financiare si orientarea tinerilor c�tre zecile de slujbe scoase la concurs, lucrurile sunt in continuare complicate. ‘Acum, putem s� spunem c�, fat� de anii trecuti, ne simtim cu salarizarea la un nivel decent. �ns� aici, la nivel local, atragerea unor tineri calificati in sistemul bugetar va fi in continuare dificil�. Pe lang� salarii, mai este vorba si despre atractivitatea Vasluiului. Cei tineri nu vin in judet, vor s� tr�iasc� in orase mari. Vasluiul nu este atractiv ca oras’, a explicat Ochianu. Mai mult, in ceea ce priveste salariile debutantilor, acestea sunt in continuare mici, la nivelul salariului minim brut pe economie. Toate persoanele care vin din afara sistemului si se angajeaz� primesc aceast� leaf�, cu exceptia celor care au studii superioare si au vechime pe respectiva specializare. ‘Dac� nu vor fi disponibiliz�ri de la b�ncile comerciale sau din alte sectoare, vor fi probleme in continuare cu recrutarea de persoanal. �n trecut, multe persoane care au lucrat in sistemul bancar in perioada de varf si apoi au fost disponibilizate si s-au angajat in administratia public� local�. Salariul pentru un debutant nu este inc� atractiv…’, a mai spus Gheorghe Ochianu.

De ce ocolesc profesionistii administratia?!

La sfarsitul anului trecut, liderii din administratia pubic� local� au avertizat c� singura solutie pentru eficientizarea administratiei locale este majorarea salariilor. Vasile Pav�l, primarul municipiului Vaslui, spunea c�, dac� nu se ia in calcul si salarizarea functionarilor din administratia public� local�, nu vom avea o admistratie profesionist�, transparent�, care s� r�spund� problemelor pe care le ridic� societatea. ‘Sper ca in legea unic� a salariz�rii functionarii din adminitratia local� s� fie tratati corespunz�tor. Preg�tirea profesional� in domeniu necesit� mult� munc�, iar salariatii trebuie retribuiti corespunz�tor’, a spus Vasile Pav�l. La randul lui, Dumitru Buzatu, presedintele CJ Vaslui, declara c� institutia pe care o conduce face din ce in ce mai greu noi angaj�ri. ‘Nu exist� profesionisti pe piata muncii. Cei care sunt, care au preg�tirea necesar� si capacitatea de munc�, sunt deja angajati. Cu foarte putine exceptii accept� s� se prezinte la concursurile organizate de administratia public� local�’, spunea Dumitru Buzatu.