Lefuri cu 12% mai mari pentru functionarii din CJ si institutiile subordonate!

Vesti bune pentru salariatii Consiliului Judetean (CJ) Vaslui si din institutiile subordonate. �n sedinta CJ de vineri, 31 iulie, va fi luat �n dezbatere un proiect de hot�r�re privind majorarea salariilor cu 12% a functionarilor publici din institutiile mentionate. Dac� alesii judeteni vor aproba proiectul de hot�r�re, lefurile vor fi majorate �ncep�nd cu data de 1 august, de salarii m�rite urm�nd s� beneficieze aproximativ 3.500 de angajati.

�n sedinta Consiliului Judetean (CJ) Vaslui de vineri, 31 iulie 2015, consilierii vor lua in dezbatere un proiect de hot�rare privind stabilirea cresterilor salariale pentru personalul angajat in aparatul de specialitate si in institutiile publice judetene din subordinea sau sub autoritatea CJ Vaslui. Este vorba despre o crestere salarial� de 12% calculat� asupra salariului de baz� acordat in luna iulie 2015, precum si asupra sporurilor, indemnizatiilor si celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care nu fac parte din salariul de baz�. Dac� alesii vor adopta proiectul de hot�rare, salariile vor fi majorate cu 12% incepand cu data de 1 august 2015. Pe lang� aparatul de specialitate din cadrul CJ, vor primi lefuri mai mari angajatii din institutiile din subordine, cum ar fi Directia General� de Asistent� Social� si Protectia Copilului, Centrele Socio- Medicale de la B�cesti si Cod�esti, Biblioteca „Nicolae Milescu Sp�tarul” Vaslui, Muzeul „Stefan cel Mare” Vaslui etc. „�n urma analizei efectuate asupra indeplinirii cumulative a conditiilor impuse de lege la institutiile publice locale, a rezultat c� o crestere salarial� de 12% se incadreaz� atat in creditele bugetare aprobate, ca si in nivelul maxim de cheltuieli de personal repartizat conform prevederilor legale”, se arat� in expunerea de motive. Astfel, plafonul total de cheltuieli de personal aferent institutiilor publice judetene care fac obiectul cresterii salariale este in valoare de 85.236.118 lei, limit� in care, prin redistribuire intre institutiile subordonate, se asigur�, pentru fiecare in parte, atat incadrarea in prevederile bugetare aprobate, cat si in plafonul repartizat conform prevederilor legale”, se mai arat� in expunerea de motive a proiectului de hot�rare.

Functionarii parasesc sistemul

�n ultima perioad�, zeci de functionari din administratia public� local� din judetul Vaslui si-au p�r�sit posturile. Dac� din Prim�ria Vaslui au plecat 15 salariati cu studii superioare, din CJ, alti 10 angajati si-au g�sit de lucru in alte z�ri. Gheorghe Ochianu, liderul Sindicatului salariatilor din CJ Vaslui, spunea, recent, c� functionarii publici demisio – neaz� din posturile din administratie in primul rand din cauza salariilor foarte mici. Dup� ce, in perioada 2010, au pierdut in jur de 50-60% din veniturile salariale, in 2012, s-a recuperat diminuarea salariilor cu 25%. Spre exemplu, in prezent, din totalul angajatiilor CJ Vaslui, peste 20% primesc lunar salariu minim brut pe economie, ceea ce inseamn� c� r�man in portofel cu 700 – 800 de lei. „Noi am avut o recuperarea a salariului in 2012, ins� nu am mai primit inapoi mai multe drepturi, cum ar fi salariul anual, prima de vacant� etc. Dac� lu�m in considerare inflatia anual�, putem spune c�, la aceast� dat�, suntem cu salariile la nivelul anului 2009. Pleac� din sistem tinerii care nu au nicio perspectiv� profesional� si caut� locuri mai tentante din punct de vedere salarial”, a spus Gheorghe Ochianu. Conform OUG nr. 83/2014 privind salarizarea, autorit�tile administratiei publice locale pot stabili o crestere salarial� pentru personalul angajat in insitutiile publice locale de pan� la 12%, dac� sunt indeplinite cumulativ urm�toarele conditii: incadrarea cheltuielilor de personal in limita bugetului aprobat si incadrarea cheltuielilor de personal in limita plafonului de cheltuieli de personal repartizat conform prevederilor legale. �n vederea aplic�rii acestor m�suri, autorit�tile locale pot stabili cresteri salariale diferentiate pe categorii de personal, in functie de conditiile specifice.

?i prim�riile ar vrea, dar… nu au de unde!

Si functionarii din prim�riile vasluiene ar putea beneficia de cresterea cu 12% a salariilor. �n cazul autorit�tilor locale ins�, una din conditiile legale va putea fi indeplinit� de toate prim�riile, respectiv incadrarea cheltuielilor de personal in limita plafonului de cheltuieli de personal repartizat conform prevederilor legale. Problema este alta: existenta fondurilor financiare pentru acoperirea unor astfel de major�ri. �n conditiile in care colect�rile la bugetele comunit�tilor sunt destul de reduse, multe prim�rii nu vor putea pune in practic� majorarea. De altfel, la Prefectura Vaslui au venit mai multe adrese prin care comunele anunt� c� nu dispun de fonduri pentru majorarea salariilor. Ionel Constantin, presedintele Camerei de Comert, Industrie si Agricultur� Vaslui, spune c� „nu ar trebuie s� existe dou� categorii de functionari”. �n consecint�, primarii si consiliile locale vor trebui s� identifice fondurile financiare necesare pentru majorarea salariilor. „Salariile pentru functionarii din prim�rii sunt foarte mici; trebuie ajutati si acesti oameni. Trebuie s� se insiste la nivel local pentru colectarea veniturilor din taxele si impozitele datorate la bugatul local. Din p�cate, sunt multe comune care au venituri foarte mici realizate la buget…”, a declarat Ionel Constantin.