Absolventii din promotia 2014 care vor s beneficieze de indemnizatia de somaj de 250 de lei trebuie s se nscrie la agentiile judetene de ocupare de care apartin, n termen de 60 de zile de la data finalizrii studiilor.
Legea 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc, modificat si completat, prevede c absolventii institutiilor de nvtmnt promotia 2014 au la dispozitie 60 de zile de la data absolvirii studiilor pentru a se nregistra, n baza de date a agentiilor judetene de care apartin, ca persoane aflate n cutarea unui loc de munc, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munc (ANOFM). Conform legii, absolvent al unei institutii de nvtmnt este persoana care a obtinut o diplom sau un certificat de studii, n una din institutiile de nvtmnt gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat n conditiile legii. ANOFM a precizat c, n urma nregistrrii, absolventii beneficiaz de informare si consiliere profesional pentru evaluarea si autoevaluarea personalittii n vederea orientrii profesionale, instruirea n metode si tehnici de cutare a unui loc de munc, tehnici de prezentare la interviuri de angajare, medierea muncii, indemnizatie de somaj si formare profesional. Indemnizatia de somaj poate fi solicitat doar de tinerii care, ntr-o perioad de 60 de zile de la absolvire, nu s-au ncadrat n munc potrivit pregtirii profesionale, sunt nregistrati la serviciile publice de ocupare, nu urmeaz o form de nvtmnt, nu realizeaz venituri sau realizeaz venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referint, care n prezent este de 500 de lei. Aceasta se acord timp de sase luni si este de 250 lei, potrivit ANOFM. Absolventii nregistrati la ANOFM care se angajeaz cu norm ntreag pentru o perioad mai mare de 12 luni beneficiaz de o prim de ncadrare n valoare de 500 lei. Acest drept poate fi solicitat n termen de maximum 60 de zile de la data angajrii. De asemenea, absolventii care primesc indemnizatie de somaj si se angajeaz cu norm ntreag pentru o perioad mai mare de 12 luni, n perioada de acordare a indemnizatiei, beneficiaz de o sum egal cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, pn la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dac nu s-ar fi angajat. Si acest drept poate fi solicitat n termen de cel mult 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajrii. ANOFM a mai artat c absolventii pot beneficia si de prime de mobilitate. Astfel, cei care n perioada n care li se acord indemnizatie de somaj se ncadreaz n munc ntr-o localitate situat la o distant mai mare de 50 de kilometri de localitatea de domiciliu beneficiaz de o prim de ncadrare egal cu de dou ori valoarea indicatorului social de referint n vigoare la data acordrii. Totodat, tinerii care, n perioada n care li se acord indemnizatie de somaj, se ncadreaz ntr-o alt localitate si ca urmare a acestui fapt si schimb domiciliul, primesc o prim de instalare egal cu de sapte ori valoarea indicatorului social de referint n vigoare la data instalrii. Att prima de ncadrare, ct si prima de instalare se restituie integral de ctre angajat dac nceteaz raporturile de munc din motive imputabile lui ntr-o perioad mai mic de 12 luni de la data ncadrrii n munc, a precizat ANOFM.
