Veste trist pentru 20% din cei aproape 1.900 de angajati ai SC Rulmenti SA: din cauza problemelor financiare ale societtii, de la sfrsitul lunii februarie, circa 380 de oameni vor rmne fr slujbe.
Decizia a fost luat acum cteva zile, n sedint a Consiliului de Administratie al ntreprinderii, si va fi pus n aplicare, conform prevederilor Constractului Colectiv de Munc, cel trziu la nceputul lunii martie. Deocamdat, vizat este orice persoan care lucreaz n fabric, ntruct abia s-a nceput procesul de analizare a performantelor individuale ale angajatilor. Nimeni nu va scpa de aceast analiz, ceea ce nseamn c disponibilizri se vor putea face n orice sector de activitate al societtii. n acest moment, potrivit informat iilor sindicalistilor de la Rulmenti, abia a fost notificat conducerea organizatiilor sindicale din fabric si urmeaz ceilalti pasi legali stabiliti de lege. Pe fondul scderii ncasrilor cu 35%, am negociat disponibilizare a doar 20% din numrul total de angajati, cu posibilitate de a avea prioritate la reangajare. 90 de zile este perioada normal pn la disponibilizare n astfel de cazuri, ceea ce nseamn c vorbim de plecarea efectiv acas a circa 380 de angajati va avea loc n prima zi a lunii martie. Scopul nostru ca sindicat este acum s venim cu strategii pentru micsorarea acestui numr, lucru pe care l facem n aceste zile. Nu ne-am fi dorit ca o astfel de veste s ne fie dat acum, n prag de srbtori, ns urmeaz o perioad ampl de evaluri corecte si profesionale. Pentru c noi acum lucrm doar cu meseriasi adevrati si deja alti 500 de oameni sunt pltiti cu 75%, ne-a declarat Vasile Rosca, liderul Sindicatului Liber Rulmentul. Dac se poate vorbi de o ndulcire a situatiei, tot personalul fabricii a primit si vestea c, n aceeasi sedint a Consiliului de Administrat ie, s-a votat ca si n acest an, n preajma Crciunului, s se aloce fiecrui angajat 15 tichete de mas a cte 10 lei fiecare, precum si traditionalele pachete pentru copiii minori.
