Mulţi români trăiesc de la un salariu la altul. Stresul, o problemă pentru o treime dintre români, arată un studiu Deloitte.
Românii din generaţiile Z (55%) şi Millennials (66%) declară că se simt nesiguri din punct de vedere financiar, iar 46% dintre cei din Generaţia Z şi 62% dintre Millennials afirmă că trăiesc de la un salariu la altul, potrivit unui studiu Deloitte, realizat în 44 de ţări, printre care se numără şi România.
Procentul este cu mult mai mare când vine vorba de posibilitatea de a-şi permite o locuinţă proprie, 78% dintre românii din generaţiile Z (născuţi între ianuarie 1995 şi decembrie 2007) şi 85% din generaţia Millennials ((născuţi între ianuarie 1983 şi decembrie 1994) recunosc că nu îşi permit acest lucru, aproape dublu, raportat la media globală.
În acelaşi timp, nivelul de stres rămâne ridicat, o treime dintre români recunoscând că se simt stresaţi în cea mai mare parte a timpului, în principal legat de situaţia financiară. „Românii din generaţiile Z (78%) şi Millennials (85%) spun că nu îşi permit o locuinţă proprie, procente mult mai ridicate decât mediile globale (51%, respectiv 40%), aspect care le influenţează semnificativ traiectoria profesională”, conform studiului Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey 2026.
În acelaşi timp, mai mult de jumătate dintre participanţii din România (55% din Generaţia Z şi 66% dintre Millennials, spun că se simt nesiguri din punct de vedere financiar. Raportat la media globală, la noi se înregistrează un avans de zece puncte, respectiv 22 de puncte procentuale.
Studiul mai arată că 46% dintre tinerii din Generaţia Z şi 62% dintre Millennials trăiesc de la un salariu la altul, iar mai mult de jumătate dintre românii din ambele generaţii recunosc că au amânat decizii importante de viaţă din cauza situaţiei financiare. Principala îngrijorare a tinerilor români rămâne legată de costul vieţii de zi cu zi (50% din ambele generaţii), următă de instabilitatea politică (26% din Generaţia Z, 34% dintre Millennials) şi corupţia (25%, respectiv 30%). Nivelul de stres rămâne ridicat – 38% dintre românii din Generaţia Z şi 30% dintre Millennials declară că se simt stresaţi în cea mai mare parte a timpului, în principal legat de situaţia financiară pe termen lung (51% din Generaţia Z, 41% dintre Millennials), starea de sănătate şi bunăstarea familiei (47%, respectiv 45%) şi situaţia financiară curentă (46%, respectiv 41%).
Cât priveşte adoptarea inteligenţei artificiale (AI) în mediul profesional, tinerii de la noi consideră benefic impactul acesteia, 66% dintre reprezentanţii Generaţiei Z şi 48% dintre Millennials spun că folosesc AI în activitatea de zi cu zi, iar cei mai mulţi susţin că are un impact pozitiv atât asupra vieţii personale (81% din Generaţia Z, 71% dintre Millennials), cât şi asupra vieţii profesionale (77%, re-spectiv 67%). Pe de altă parte, un sfert dintre respondenţii din ambele categorii spun că nu au încredere în rezultatele generate, iar alţii invocă capabilităţile limitate ale instru-mentelor (22%) şi integrarea slabă în fluxurile de lucru.
De asemenea, doar un sfert dintre respondenţii din ambele generaţii consideră că instrumentele AI puse la dispoziţie de angajatori sunt suficiente, semnificativ sub media globală de aproximativ 40%.
