Sindicatele afiliate la Sanitas au anunțat că vor intra în grevă japoneză de marți, 9 iunie 2026, pentru a protesta împotriva proiectului noii legi a salarizării.
Programul de lucru nu va fi întrerupt, însă angajații din sănătate care sunt membri de sindicat vor purta o banderolă albă în semn de protest și solidaritate.
„Respectăm toate prevederile Legii dialogului social și parcurgem fiecare etapă legală a acțiunilor sindicale. Legea salarizării trebuie să fie discutată și negociată cu partenerii sociali. Respingem acest proiect care nu este în interesul salariaților din România. În același timp, transmitem un mesaj clar: nu vom renunța la drepturile câștigate și vom continua să susținem interesele salariaților pe care îi reprezentăm. Dialogul social trebuie să fie bazat pe respect, consultare reală și identificarea unor soluții echitabile pentru toți lucrătorii”, au transmis sindicaliștii vasluieni din sănătate.
Greva japoneză este inițiată de Federația Sanitas ca o continuare a acțiunilor de protest, conform legilor dialogului social. Amintim că miercurea trecută, la București au protestat față de proiectul noii legi a salarizării circa 15.000 de membri SANITAS din întreaga țară, inclusiv județul Vaslui.
SANITAS a anunțat că respinge categoric proiectul Legii salarizării unice, considerând că acesta nu răspunde nevoilor reale ale personalului medical și ale angajaților din asistența socială.
Motivul principal al declanșării acestei acțiuni îl reprezintă forma actuală a proiectului legii salarizării, care se îndepărtează semnificativ de principiile și angajamentele rezultate în urma negocierilor purtate cu reprezentanții Ministerului Sănătății. Analizele efectuate de organizațiile sindicale indică faptul că aplicarea prevederilor propuse poate conduce la diminuarea veniturilor pentru un număr important de salariați din cele două sisteme.
În acest context, Federația SANITAS și organizațiile sale afiliate solicită:
Majorarea valorii de referință utilizate la calculul salariilor la nivelul de 4.325 lei, reprezentând salariul minim brut pe economie valabil de la 1 iulie 2026;
Stabilirea unor coeficienți de salarizare corecți și echitabili pentru toate categoriile profesionale din sănătate și asistență socială;
Menținerea sporului de tură la nivelul de 15%;
Menținerea sporului de 100% pentru activitatea desfășurată în zilele de weekend și în zilele de sărbătoare legală;
Reluarea unor negocieri reale și constructive cu federațiile sindicale reprezentative.
