Gradul de încadrare la Inspectoratul de Jandarmi Județean este sub 80%, ceea ce afectează direct capacitatea operațională a instituției. Conducerea instituției încearcă să reducă acest deficit prin campanii de recrutare și prin selecții pentru școlile de subofițeri și ofițeri. În ultima perioadă se constată o îmbunătățire a imaginii jandarmeriei în rândul cetățenilor.
„Consider corect să punctez și principalele dificultăți identificate, pentru că ele le explică anumite constrângeri și, în același timp, ne arată unde ar trebui să ne concentrăm eforturile în perioada următoare. Deficitul de personal, atât în cadrul structurilor operative, cât și în cadrul celor neoperative, are un impact direct asupra organizării, planificării și desfășurării misiunilor, în special în domenii critice, unde lipsa de expertiză se compensează dificil. De exemplu, IT, tehnic, patrimoniu imobiliar, financiar, sunt zone unde jandarmeria are o expertiză limitată și întâmpină dificultăți în încadrarea unui astfel de personal”, a declarat col. Marian Panfil, șeful Inspectoratului de Jandarmi Județean, ieri, în cadrul unei conferințe de presă.
Gradul de încadrare al posturilor la nivelul Inspectoratului este de 79,46%, iar conducerea instituției încearcă să reducă acest deficit prin campanii de recrutare și prin selecții pentru școlile de subofițeri și ofițeri. Anul trecut au fost organizate două sesiuni de recrutare pentru școlile de subofițeri, la care s-au înscris 110 candidați, dintre care doar 31 au fost admiși. Pentru Academia de Poliție s-au înscris opt candidați, iar trei au fost declarați admiși.
Colonelul Marian Panfil a explicat că lipsa de personal afectează nu doar structurile operative, ci și compartimentele de specialitate: „Deficitul de personal, atât în structurile operative, cât și în cele neoperative, are un impact direct asupra organizării și desfășurării misiunilor. Sunt domenii critice, precum IT, tehnic, patrimoniu imobiliar sau financiar, unde expertiza este limitată și greu de compensat”.
În cadrul aceleiași conferințe de presă, șeful IJJ Vaslui a subliniat că în ultima perioadă se constată o îmbunătățire a imaginii jandarmeriei în rândul cetățenilor: „Fiind o structură existentă la nivel național, suntem conștienți că anumite mesaje sunt preluate și aplicate și structurii jandarmeriei de la nivelul județului Vaslui și bineînțeles că sunt anumite provocări legate de dezinformare. Este foarte ușor să se promoveze niște teme care să ducă la decredibilizarea instituției legate fie de preocupări, fie de modul cum este aplicată legea, modul cum ne desfășurăm activitățile. Cred că este într-o creștere imaginea Jandarmeriei Vaslui. Încercăm să comunicăm cât mai transparent, încercăm să comunicăm cât mai bine ce activități avem, încercăm să arătăm că suntem pentru cetățean și în interesul cetățeanului și cam așa ne planificăm și ne organizăm activitățile. Sper că acest lucru este vizibil și vom lucra în continuare să scoatem în evidență acest lucru”.
Conducerea IJJ Vaslui a prezentat, joi, activitatea instituției în anul 2025, menționând că pe ansamblu criminalitatea sesizată și criminalitatea stradală au înregistrat un trend descendent, tendință înregistrată și la nivel național.
