Vineri, 4 august, n nr. 595 a Monitorului Oficial al Romniei a fost publicat Ordinul presedintelui Autorittii Nationale de Management al Calittii n Sntate privind acordarea acreditrii Spitalului Judetean de Urgent Vaslui. n acelasi timp, conducerea Spitalului Judetean de Urgent Vaslui ncearc orice solutii pentru completarea posturilor vacante, n special n cazul celor pentru care nu s-a prezentat nimeni la concursurile organizate. n alte cazuri, pentru a nu ncrca schema de per sonal, unele posturi se des fiinteaz, suplimentn du-se altele, din departamentele n care exist deficit de personal.
Constanta preocupare in ceea ce priveste asigurarea unor servicii medicale de calitate si conditii pentru pacientii s-a concretizat, la sfarsitul lunii iulie, prin primirea, de ctre Spitalului Judetean de Urgent Vaslui, a acreditrii, pentru urmtorii 5 ani, din partea Ministerului Snttii. Autoritatea National de Management al Calittii in Sntate a considerat astfel c cea mai mare unitate spitaliceasc din judet a intrunit conditiile privind acreditarea, din punct de vedere al normelor europene. De la inceputul acestui an, comisia guvernamental a verificat foarte multe criterii de evaluare, in final considerandu-se c SJU Vaslui indeplineste minim 85% din ele. Pentru a se primi aceast acreditare, care confirm statutul de spital ce indeplineste normele europene in ceea ce priveste actul medical si conditiile acordate pacientilor, a fost un efort foarte mare din partea tuturor angajatilor spitalului, atat pe partea medical, cat si administrativ, dar si a CJ Vaslui, care a asigurat finantarea nu doar a activittii de zi cu zi a spitalului, ci si in vederea implementrii proietcelor de reabilitare, concretizat prin faptul c spitalul a primit nivelul maxim de acreditare. Aceste acreditri, care confirm statului SJU Vaslui de spital de rangul III, sunt valabile o perioad de cinci ani, dup care va fi fcut o reevaluare. La ultima sedint a Consiliului Judetean Vaslui, consilierii au aprobat o serie de modificri la organigrama si statul de functii ale SJU Vaslui. n afara inaintrii in grad profesional, datorit promovrii, de unii angajati, ai examenelor sustinute in ultima perioad, au fost si situatii in care conducerea spitalului a cerut desfiintarea unor posturi, pentru care nu se gsesc amatori, si infiintarea altora, in departamentele care duc lips de personal. Astfel, consilierii judeteni au fost de acord cu desfiintarea a dou posturi de medici rezidenti, anul III, specialitatea medicin de familie, vacante de mult vreme, in locul lor urmand a fi suplimentate, cu 2, numrul de posturi de asistent social in cadrul UPU – SMURD. „Se impunea acest lucru, deoarece la compatimentul de primiri urgente – UPU SMURD vin multe cazuri de persoane din categoria celor dezavantajate social, agresate, copii abuzati ori alte situatii, care impun anchete sociale pentru descoperirea sau verificarea unor situatii. Sunt foarte multe cazuri de acest gen, iar responsabilitatea este foarte mare, asistentii sociali din cadrul UPU fiind in prima linie in depistarea unor astfel de cazuri de abuzuri. Acum, numrul de asistenti sociali este total insuficient, avand doar doi astfel de angajati, care lucreaz dup un program 12/24 ore, si un volum de munc foarte mare. Am cerut, si ni sa aprobat, infiintarea a inc dou astfel de posturi, pentru care, in perioada urmtoare va fi organizat concurs in vederea ocuprii lor”, nea declarat Ana Smaranda Rinder, managerul SJU Vaslui. La fel se intampl si in cazul unui post de infirmier, care, scos la concurs, nu s-a ocupat din lips de candidati, si care va fi transformat intr-un post de infirmier debutant, „(…) in incercarea de a stimula accesul timerilor la locul de munc”, a explicat managerul Ana Rinder.










