Spitalul Judetean de Urgent Vaslui caut n continuare s angajaze personal, de aceast dat, la sfrsitul lunii iunie urmnd a fi organizate concursuri pentru ocuparea mai multor posturi de asistent principal, infirmier si personal auxiliar, inclusiv muncitori calificati sau necalificati. Din pcate, nu toti cei care s-au prezentat la examenele de angajare organizate n acest an de cea mai mare unitate spitaliceasc din judet au fost si bine pregtiti. Exemplu st un concurs organizat pentru posturi de chirurgi cu competent n endoscopie, cnd nici unul dintre cei cinci participanti nu a promovat examenul. „Avem nevoie de cadre medicale, dar asta nu nseamn s acceptm pe oricine!”, spunea, la vremea respectiv, Ana Rinder, managerul spitalului.
Conform normrii, Spitalul Judetean de Urgent Vaslui ar trebui s aib nu mai putin de 1.659 de angajati, cadre medicale si personal auxiliar. n fapt ins, cea mai mare unitate spitaliceasc din judetul Vaslui are un deficit mare de cadre, cu toate c, atat la nivel judetean, cat si local, se fac eforturi pentru atragerea in primul rand de medici specialisti. Consiliul Judetean a fcut eforturi si a achizitionat mai multe apartamente pentru medici, iar celor care fac naveta de la Iasi li se asigur transportul gratuit cu un microbuz, special pus la dispozitie in acest sens. Mai mult, in acest an, au fost organizate mai multe concursuri pentru ocuparea posturilor de medici de diverse specialitti, asistente medicale, infirmiere, personal TESA sau personal auxiliar. Din pcate, rata de promovare a acestor examene este una foarte sczut, cauza principal fiind slaba pregtire a celor inscrisi. La concursul organizat in luna mai, de exemplu, pentru posturile disponbile de medic chirurg cu competent in endoscopie, concurs organizat sub supravegherea unei comisii formate din reputati profesori ai Faculttii de Medicin Iasi, toti cei cinci participanti la concurs au picat cu brio. „Avem mare nevoie de cadre medicale, dar asta nu inseamn s acceptm pe oricine! Ne trebuie medici specialisti, bine pregtiti, asistente care s fac fat cerintelor. Chiar si in cazul personalului auxiliar suntem la fel de exigenti”, a declarat Ana Smaranda Rinder, managerul spitalului. Pentru reducerea deficitului de cadre, SJU Vaslui organizeaz, in luna iunie, dou concursuri, pe data de 22 si 23 iunie, unul pentru angajarea, pe perioad deter – minat, a trei asistente medicale la sectia ATI si cate un post de asistent la Farmacie, Dispensar TBC si la laboratorul de radiologie si imagistic medical, precum si a unui numr de dou infirmeiere debutante. Un al doilea concurs este organizat pentru angajarea, pe durat nedeterminat, a unui asistent medical principal la Serviciul de anatomie patologic, a unui registrator medical prin – cipal, a unei infirmiere la sectia de ortopedie si traumatologie, dar si a posturilor de sef birou financiar, referent la Serviciul RUONS, ori de muncitori calificati in meseriile de zidar, electrician sau tapiter, garderobier si a unui muncitor necalificat la blocul alimentar. nscrierile la concurs se pot face pan pe data de 10 iunie, ora 12.00
