Avertismente pentru angajatorii care nu asigur ap mineral muncitorilor

n ultimele zile, Inspectoratul Teritorial de Munc (ITM) Vaslui) a desfsurat mai multe actiuni de control privind modul in care angajatorii respect prevederile legale la locul de munc al salariatilor pe timpul caniculei. Au fost verificate peste 10 firme, la opt dintre acestea fiind constatate deficiente. Este vorba despre neasigurarea apei minerale, neefectuarea examenelor medicale pentru prevenirea unor imbolnviri determinate de munca in conditii extreme de temperatur, precum si neasigurarea primului ajutor si a transportului ctre cea mai apropiat unitate sanitar in caz de necesitate. Inspectorii de munc au aplicat avertismente firmelor verificate, urmand ca angajatorii s se conformeze cerintelor legale. Potrivit OG nr. 99/2000, dac temperaturile depsesc 37 de grade Celsius timp de dou zile consecutiv sau indicele de disconfort termic depseste 80 de unitti, patronii sunt obligati s aplice o serie de msuri. Astfel, muncitorii trebuie s reduc intensitatea si ritmul activittilor fizice si s alterneze programul de lucru cu perioade de repaos in locuri umbrite. De asemenea, in conditii de temperaturi ridicate, agentii economici trebuie s reduc normele si programul de munc, s asigure o ventilatie corespunztoare a spatiilor in care isi desfsoar activittile muncitorii, s esaloneze perioadele de lucru si s asigure pentru fiecare persoan pe schimb intre doi si patru litri de ap mineral. n agricultur, pe santierele de constructii, in halele industriale, care nu au posibilitatea asigurrii unor conditii de microclimat corespunztor, activitatea se va desfsura dimineata si seara.

2 COMENTARII

  1. CE apa domnule ? un muncitor spune ca apa nu este buna nici de spalat pe picioare, bere,vin, tuica
    asta trebuie sa puna in vedere cei de la ITM, angajatorilor, auzi la ei APA…….

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.