Peste 1.100 de angajati din centrele de recuperare si reabilitare neuropsihiatricã ar putea primi spor pentru conditii deosebit de periculoase, potrivit unui proiect de Ordonantã, documentul vizând doar personalul din centrele reorganizate sau înfiintate dupã anul 2009.
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) a pus în dezbatere publicã un proiect de Ordonantã pentru completarea Ordonantei de Urgentã a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plãtit din fonduri publice în anul 2015, precum si alte mãsuri în domeniul cheltuielilor publice, care vizeazã acordarea sporului pentru conditii deosebit de periculoase pentru 1.169 de angajati din centre de recuperare si reabilitare neuropsihiatricã. În nota de fundamentare care însoteste documentul se aratã cã personalul bugetar din centrele înfiintate anterior anului 2009 au beneficiat de sporul pentru conditii deosebit de periculoase, în baza actelor normative din acea perioadã. „Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice a prevãzut cã personalul bugetar care a beneficiat de sporurile pentru conditii de muncã în decembrie 2009 va beneficia în continuare si în anul 2010 de aceste sporuri, pãstrându-se în cuantumul avut. Aceastã prevedere a fost preluatã si ulterior, de actele normative din perioada 2010 – 2014. Astfel, personalul din centrele de recuperare si reabilitare neuropsihiatricã reorganizate dupã anul 2009 sau nou-înfiintate dupã anul 2009 nu beneficiazã de sporul pentru conditii deosebit de periculoase deoarece nu a beneficiat de acest spor în luna decembrie 2009“, precizeazã initiatorii proiectului de act normativ. Prin proiectul de Ordonantã se propune ca, începând din 2015, personalul din centrele de recuperare si reabilitare neuropsihiatricã reorganizate dupã 2009 sau înfiintate dupã acest an sã beneficieze de sporul pentru conditii deosebit de periculoase în mod similar ca si personalul din centrele de recuperare si reabilitare neuropshiatricã care în luna decembrie 2014 a beneficiat de acest spor, în mãsura în care personalul îsi desfãsoarã activitatea în aceleasi conditii. De aceastã prevedere ar urma sã beneficieze 1.169 de persoane, iar efortul financiar suplimentar anual este estimat la 4.835.448 de lei.
