Voucherele de vacant� au am�nat adoptarea contractului colectiv de munc�

Consilierii judeteni au am�nat adoptarea contractului colectiv de munc� dintre Consiliul Judetean Vaslui, �n calitate de angajator, si salariatii institutiei. Hot�r�rea nu a mai fost supus� la vot dup� ce Gheorghe Croitoru, consilier din partea PSD, a propus ca �n document s� fie prev�zut si faptul c� salariatii pot beneficia de vouchere de vacant�. Vicepresedintele CJ Vaslui, Vasile Mihalachi, care a condus sedinta, a spus c� o astfel de solicitare trebuie discutat� la nivelul conducerii institutiei si, �n consecint�, a propus am�narea proiectului de hot�r�re.

Aprobarea proiectului de hot�r�re privind acordul colectiv si contractul colectiv de munc� �ntre Consiliul Judetean (CJ) Vaslui si anajatii institutiei a fost am�nat�. Vineri, �n cadrul sedintei CJ Vaslui, dup� citirea proiectului de hot�r�re, Gheorghe Croitoru, consilier PSD, a venit cu o completare: la art. 30 din contractul colectiv de munc� s� mai fie ad�ugat �nc� un punct, care s� prevad� ca, din anul 2015, salariatii s� beneficieze de vouchere de vacant�. „Legea prevede posibilitatea ca voucherele s� aib� o valoare de p�n� la sase salarii minime brute �n plat�. Reprezentantii Sindicatului din CJ Vaslui au fost de acord s� fie mentionat �n contract ca voucherul s� aib� o valoare de un salariu minim brut pe economie garantat �n plat�, care este �n valoare de 900 de lei”, a spus Gheorghe Croitoru. Vasile Mihalachi, vicepresedintele CJ Vaslui, a r�spuns imediat: o astfel de propunere necesit� o discutie cu Dumitru Buzatu, presedintele CJ Vaslui. �n consecint�, conduc�torul sedintei a propus am�narea vot�rii proiectului de hot�r�re, care urmeaz� s� intre pe ordinea de zi a urm�toarei sedinte a CJ Vaslui. Gheorghe Ocheanu, Liderul Sindicatului salariatilor din CJ Vaslui, a spus c� s-a negociat cu angajatorul dou� s�pt�m�ni pentru finalizarea documentului, care va fi valabil pentru o perioad� de un an. Acordul colectiv se refer� la functionarii publici, iar contractul colectiv, la personalul contractual. Este vorba despre 71 de functionari publici si 29 personal contractual. La �ncheierea sedintei CJ Vaslui, liderul de sindicat a precizat c� presedintele CJ Vaslui este de acord cu introducerea prevederii privind voucherele de vacant�. „Vechiul contract expir� �n data de 7 iulie 2014. Legislatia nu permite negocierea unor major�ri salariale �n cadrul contractului. De la adoptarea legii salariz�rii, �n 2010, nu se mai prevede nimic �n ceea ce priveste major�rile salariale, ci doar num�rul zilelor pentru concediul de odihn�. Prevederile specific� c� pot fi realizate �ntre 3 si 10 zile, iar noi am stabilit cinci zile suplimentare pentru concediu”, a spus Gheorghe Ocheanu. Potrivit prevederilor legale, negocierea colectiv� este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului �n care unitatea are mai putin de 21 de angajati.