Doar 11% din companiile din Romnia estimeaz noi angajri n primul trimestru al anului viitor, o pondere similar fiind detinut si de firmele care preconizeaz reducerea personalului, n timp ce majoritatea au artat c-si vor mentine numrul de angajati, potrivit unui studiu Manpower.
Previziunea net de angajare ajustat sezonier este de 4%, relativ stabil fat de trimestrul anterior, dar moderat mai slab dect cea din primul trimestru din 2013. Tendinta national este evident una de stabilizare a fortei de munc. Ponderea angajatorilor care nu-si vor modifica numrul total de angajati a crescut cu nc 4 puncte procentuale fat de vrful istoric atins trimestrul trecut, semn c din ce n ce mai multi angajatori se multumesc s rmn n expectativ, asteptnd evolutii pozitive mai clare nainte de a decide s-si mreasc forta de munc. Actuala previziune net de angajare este deci un semnal ncurajator, dar retinut, privind ritmul crerii de noi locuri de munc n urmtoarele trei luni, a declarat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup Romnia. Planurile de angajare sunt pozitive n sase din cele zece sectoare de activitate analizate n studiul privind Perspectivele Angajrii de Fort de Munc, n timp ce angajatorii din alte trei sectoare se asteapt la o scdere a numrului de angajati. Astfel, intentiile de angajare cele mai ferme se raporteaz n industria prelucrtoare, a crei previziune net de angajare este de 13%, la polul opus aflndu-se constructiile, unde angajatorii indic o previziune net de angajare de -11%, raportnd o valoare negativ pentru al patrulea trimestru consecutiv. Previziunea este neschimbat fat de ultimul trimestru al acestui an, dar este cu 15 puncte procentuale sub valoarea din primele trei luni din 2013. De altfel, intentiile de angajare sunt mai sczute dect n primul trimestru din 2013 n opt din cele zece sectoare de activitate. Declinul cel mai abrupt se nregistreaz n sectorul de comert cu ridicata si cu amnuntul, unde previziunea net de angajare de 2% este cu 20 de puncte procentuale mai mic dect cea din ianuarie-martie 2013. Cresterea cea mai semnificativ vizeaz agricultura, vntoarea, silvicultura si pescuitul, sector unde previziunea net de angajare a crescut cu 8 puncte procentuale att fat de trimestrul anterior, ct si fat de primul trimestru al lui 2013, ajungnd astfel la 12%. Perspectivele sunt predominant pozitive si din punct de vedere regional, astfel c n cinci din cele opt regiuni, angajatorii anunt previziuni nete de angajare cu valori pozitive. Acestia prevd o activitate de angajare mai intens n regiunile Centru si Sud, de 8%. n Sud, intentiile de angajare au crescut puternic fat de trimestrul anterior, mbunttindu-se cu 17 puncte procentuale. Angajatorii din Vest sunt ns mai putin optimisti, previziunea net de angajare s-a redus cu 11 puncte procentuale fat de trimestrul anterior, atingnd -3%, cea mai mic valoare nregistrat n regiune din trimestrul al treilea din 2010 si pn n prezent. Cea mai putin ofertant piat a fortei de munc va fi ns cea din Sud-Est. Angajatorii din regiune se asteapt la o previziune net de angajare de -4%, cu 6 puncte procentuale mai mic dect cea din trimestrul anterior si cu 17 puncte procentuale mai sczut dect cea din trimestrul nti al lui 2013. Pe tot parcursul anului 2013 am observat cum piata fortei de munc s-a egalizat, pe msur ce angajatorii cutau echilibrul ntre a gestiona nesiguranta si a profita de oportunittile de dezvoltare. Climatul general va fi prudent si n noul an. Att cresterile, ct si descresterile numrului total de angajati devin marginale, iar variatia inter-regional se diminueaz. La nceputul lui 2014 angajrile primesc ns un usor imbold si chiar dac cei aflati n cutarea unui loc de munc pot ntmpina unele dificultti n gsirea oportunittii potrivite, credem c o piat mai putin volatil le va fi, n cele din urm, benefic, a artat Petrof. Optimismul este n crestere si la nivel global. n 34 din cele 42 de tri si teritorii cuprinse n studiu, angajatorii se asteapt la o crestere a numrului total de angajati n primul trimestrul al anului viitor, comparativ cu 29 de tri unde se preconizau cresteri n trimetrul patru al acestui an. n Europa, perspectivele sunt ns mixte. Angajatorii din Turcia sunt cei mai ncreztori, n timp ce angajatorii italieni preconizeaz cele mai drastice scderi ale numrului de angajati. n Bulgaria, angajatorii sunt prudenti, n schimb, angajatorii din Ungaria sunt mai optimisti dect au fost vreodat, raportnd o previziune net de angajare de 6%, cea mai ridicat valoare de la nceperea studiului n aceast tar, n trimestrul al treilea din 2009. Pentru Romnia, cercetarea s-a derulat n intervalul 17 – 29 octombrie pe un esantion reprezentativ de 625 de angajatori si are o marj de eroare de +/-3,9%. Previziunea net de angajare se obtine fcnd diferenta dintre procentul de angajatori care anticipeaz o crestere a volumului total de angajri si procentul de angajatori care prevd o scdere a angajrilor n locatia lor, n trimestrul urmtor.
