Chiar dac activitatea economic s-a redus drastic, accidentele de munc nc sunt prezente n judetul Vaslui.
n anul 2010, n judetul Vaslui au fos nregistrate 22 accidente de munc din care 17 accidente cu incapacitate temporar de munc, 4 accidente de munc mortale si un accident cu invaliditate gradul I. Costel Harja, inspector sef adjunct n cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc (ITM) Vaslui, a precizat c accidentele de munc produse au avut la baz urmtoarele cauze: omisiuni n prestabilirea operatiilor de munc, nerespectarea de ctre lucrtori a cerin- telor de securitate cuprinse n instructiuni proprii, neutilizarea dispozitivelor de protectie, nerespectarea prevederilor legale privind circulatia pe drumurile publice, utilizarea de echipamente de munc neadaptate sarcinii de munc, expunerea la pericole de accidentare, interventia la echipamente n timpul functionrii, neluarea msurilor de securitate pentru prevenirea cderilor de la nltime, neacordarea echipamentului individual de protectie. Tot n anul 2010, n judetul Vaslui au fost nregistrate trei cazuri de mbolnvire profesional. Anul trecut, ITM Vaslui a rennoit sapte avize/unitti pentru ncadrarea a 42 de locuri de munc n conditii deosebite, n care si desfsoar activitatea 673 de salariati, a spus Costel Harja.
Angajatorii au uitat de protectia muncii
Si plngerile venite de la muncitori se refer la mai multe nereguli de la punctele de lucru. Astfel, angajatorii nu au acordat echipamentul individual de protectie si nu au respectat prevederilor legale n perioada cu temperaturi sc- zute extreme. De asemenea, nu au fost comunicate dou evenimente n care au fost implicati lucrtori, precum si conditiile de munc necorespunzatoare. n sesizri, muncitorii au mai reclamat lipsa de organizare a activittii de securitate si sntate n munc si neacordarea drepturilor ce decurg din munca prestat n conditii deosebite. Lucrtorii s-au plns si de faptul c angajatorii nu au oferit informatii, cu privire la riscurile si msurile de securitate si sntate n munc de la locurile de munc, a spus Costej Harja. Petitiile venite din partea muncitorilor se nregistreaz la secretariatul ITM Vaslui, n regim de corespondent. Ulterior, acestea sunt centralizate ntr-un Registru Special si, n functie de specificul fiecrei reclamatii, inspectorul sef face o repartizare. Potrivit legislatiei muncii, n termen de 30 de zile, ITM trebuie s transmit petentului rspunsul n plic, cu confirmare de primire. n cazuri de exceptie, se poate face o prelungire a solutionrii sesizrii cu un termen de 15 zile. De regul, situatiile speciale se produc din cauza angajatorilor, care invoc tot felul de motive, doar pentru a nu se ntlni cu reprezentantii ITM. Conform prevederilor legale, angajatorii care refuz colaborarea pot primi sanctiuni cu amend cuprins ntre 4.500 si 9.000 de lei.
