n cursul acestei sptmni, Directia de Sntate Public (DSP) Vaslui asteapt emiterea unui Ordin al MS prin care se va reorganiza institutia. Conform afirmatiilor fcute la sfrsitul sptmnii trecute de Attila Cseke, ministrul Snttii, prin noul ordin nu vor fi reduse doar dou posturi de director, ci se va recurge si la disponibilizri. Anuntul nu i-a speriat pe specialistii din domeniul medical, care sustin c oricum salariile lor sunt o btaie de joc. n cazul reducerii postului pe care se afl, acestia pot opta oricnd pentru un alt post din sistemul de sntate.
La DSP Vaslui, anuntul vine pe fondul unui deficit grav de personal. Astfel, dac la DSP Telorman, judet cu 402.462 de locuitori, sunt 113 angajati, iar la DSP Botosani, judet cu 448.423 de locuitori, sunt 117 angajati, la DSP Vaslui, judet cu 450.269 de locuitori, sunt doar 96 de angajati. Dintre acestia, cinci au functie de conducere: directorul executiv, directorul executiv adjunct pe probleme de sntate public si programe, directorul executiv adjunct financiar/contabil, directorul executiv adjunct pe probleme de control n sntate public si directorul executiv adjunct pe probleme de asistent medical. n momentul de fat, la DSP Vaslui sunt angajati cinci medici, din care patru cu functie de conducere. n cadrul institutiei ar trebui s mai existe cel putin un medic de medicina muncii, unul de igien scolar, epidemiologi, igienisti, pediatri si chiar un urgentist. La DSP Vaslui nu sunt 11, nu sunt nici 10 si nici mcar 8 doctori. Asteptm cu nerbdare s vedem dac vom fi afectati sau nu de Ordinul MS. Teoretic, nu ar trebui s fim, pentru c suntem foarte putini. n prezent, organigrama prevede un numr de 131 de posturi si 5 posturi de conducere. Noi suntem 91 de angajati si avem 4 posturi de conducere ocupate prin concurs si unul prin delegatie. La nivelul Directiei nu avem epidemiologi, nu avem medic de laborator, nu avem igienisti, iar personalul existent suplineste si munca celui care este cuprins n organigram, dar nu este angajat, spune Carmen Boghit, sefa Compartimentului de resurse umane din cadrul DSP Vaslui. DSP Vaslui este unul dintre cele mai importante servicii descentralizate, cu rolul de a monitoriza si evalua ntregul sistem medical din judet, de a implementa politicile nationale, de a supraveghea starea de sntate a populatiei, de a identifica problemele si de a interveni prompt n situatii de sntate public sau n situatii de urgent. Pn acum, reprezentant ii institutiei s-au descurcat onorabil, gestionnd situatiile de criz fr probleme. n schimb, acum, multi si doresc restructurarea. Aici avem salarii de functionari publici, deci foarte mici. Odat cu reducerea salariilor cu 25%, salariile devin incredibil de mici. Toti medicii si asistentii care lucreaz la DSP si pot gsi oricnd un alt post n sistemul de sntate, mult mai bine pltit. Ca s aveti o idee despre salariile noastre, v pot spune c cel al directorului executiv este de 1.700 de lei pe lun. Celelalte salarii sunt, fireste, mai mici. Dac se vor face restructurri mcar vom primi salarii compensatorii. Oricum, ce se ntmpl acum este o mare btaie de joc. Eu personal chiar nu mi fac griji n ceea ce priveste viitorul, ne mrturiseste un medic din cadrul DSP Vaslui. Nu la fel de optimisti sunt functionarii fr studii medicale, care, n conditiile n care posturile din sistemul bugetar sunt blocate, au o singur variant: intrarea n somaj.
