Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc prevede o serie de obligatii sau conditii de ndeplinit att pentru angajatori, ct si pentru someri.
nclcarea de ctre angajator a obligatiilor constnd n sustragerea de la obligatia privind plata contributiilor la bugetul asigurrilor pentru somaj, constituie infractiune si se pedepseste cu nchisoare de la sase luni la un an sau cu amend. Retinerea de ctre angajator de la salariati a contribut iilor datorate bugetului asigurrilor pentru somaj si nevirarea acestora n termen de 15 zile n conturile stabilite constituie infractiune si se pedepseste cu nchisoare de la trei luni la sase luni sau cu amend. Angajatorii au obligatia s comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munc judetene, toate locurile de munc vacante, n termen de cinci zile lucrtoare de la vacantarea acestora. Neanuntarea lunar a locurilor de munc vacante constituie contraventie si se sanctioneaz cu amend. Angajatorii care au ncadrat n munc, conform legii, persoane din rndul beneficiarilor de indemnizatii de somaj au obligatia de a anunta n termen de trei zile agentiile pentru ocuparea fortei de munc la care acestia au fost nregistrati. Persoanele care beneficiaz de indemnizatie de somaj au urmtoarele obligatii: s se prezinte lunar, pe baza programrii sau ori de cte ori sunt solicitate, la agentia pentru ocuparea fortei de munc la care sunt nregistrate, pentru a primi sprijin n vederea ncadrrii n munc; s comunice n termen de trei zile agentiei, orice modificare a conditiilor care au condus la acordarea drepturilor; s participe la serviciile pentru stimularea ocuprii si de formare profesional oferite de agentia pentru ocuparea fortei de munc la care sunt nregistrate; s caute activ un loc de munc.
