Brlad: liceenii, mai interesati de oferta de locuri de munca dect somerii

Desi, n ultimele luni, sute bune de brldeni si-au pierdut locurile de munc, bineri, la Bursa general a locurilor de munc au participat n jur de 380 de localnici. Parc mai curiosi au fost liceenii n anii terminali, care au vrut s vad pe viu cum se desfsoar o astfel de actiune, n vederea angajrii dup absolvirea studiilor. ntlnirea dintre agentii economici din localittie mentionate si tinerii doritori de un loc de munc a fost, n cele mai multe cazuri, de foarte scurt durat. Asta si pentru c multi dintre cei care veniser, n special someri luati n evident, cu vrste cuprinse ntre 40 si 45 de ani, nu prea preau dispusi s urmeze cursuri de recalificare. Pentru actiunea din Brlad, au fost contactati 450 de agenti economici, dar numai 10 au fost dispusi s participe si s ofere 59 de locuri de munc. Se pare c doar attia reprezentanti au nteles c beneficiaz de unele avantaje financiare, n eventualitatea c angajeaz pe perioad nedeterminat tineri absolventi. Nici meseriile oferite nu au fost prea atractive, doar un mic procentaj adresndu-se celor cu studii superioare. Este vorba despre cte un post de economist, inginer de sistem, programator calculator, asistent manager, contabil, consilier juridic sau economist. n rest, oferta locurilor de munc a fost destul de variat. Participantii au avut de ales ntre posturile de agent paz, agent vnzri, barman, brutar, cofetar, osptar, electrician, confectioner mbrcminte, dulgher, fierar betonist, manipulant mrfuri, lctus mecanic, patiser, sofer (autocamion, taxi), sudor, tinichigiu auto, vnztor, vulcanizator sau vopsitor auto. ns, dup cele trei ore de reclam a locurilor de munc, 115 oameni au fost selectionati n vederea angajrii. La actiune au participat si 80 de elevi de la Grupul Scolar de Arte si Meserii Brlad, Grupul Scolar Industrial Al. I. Cuza si Liceul Teoretic M. Eminescu. Liceenii, nsotiti de profesori, au dorit s fie informati cu privire la serviciile de care vor putea beneficia dup absolvire dar si pentru a le stimula participarea la un interviu n vederea angajrii.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.