Inspectoratul Teritorial de Munc (ITM) Vaslui verific, n aceast perioad, modul n care sunt respectate prevederile Legii nr. 436/2001 pentru aprobarea OUG nr. 99/2000 privind msurile ce pot fi aplicate n perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor ncadrate n munc.
Pentru a prentmpina disfunctionalitti n aplicarea ordonantei, ITM Vaslui va initia o serie de msuri. Astfel, va informa agentii economici cu privire la prevederile OUG nr. 99/2000. n perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie s ia toate msurile prevzute de Legea securitt ii si snttii n munc nr. 319/2007 si hotrrile de guvern n aplicare, pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munc n limitele prevzute, msuri care vor fi stabilite de angajator mpreun cu reprezentantii sindicatelor sau, dup caz, cu reprezentantii salariatilor. n unittile n care functioneaz Comitetele de Securitate si Sntate n Munc, msurile vor fi stabilite de acestea, iar n institutii si unitti finantate din fonduri bugetare si extrabugetare, msurile vor fi stabilite de ordonatorii de credite, respectiv de conductorii institutiilor. „Pentru prevenirea unor mbolnviri determinate de munca n conditii de temperaturi extreme ITM Vaslui va controla asigurarea de ctre angajator a examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmrind depistarea precoce a contraindicat iilor pentru munca la temperaturi crescute sau sczute, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiat unitate sanitar a persoanelor afectate, trecerea, dup posibilitti, n alte locuri de munc sau reducerea programului de munc pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme”, a precizat Costel Harja, director coordonator adjunct al ITM Vaslui. Pentru nerealizarea acestor msuri, angajatorii risc sanctiuni contraventionale ntre 1.500 si 2.500 lei.
Obligatii ale angajatorilor
n perioadele cu temperaturi sczute extreme, angajatorii trebuie s asigure urmtoarele msuri minimale pentru mentinerea strii de sntate a salariatilor care lucreaz n aer liber:
distribuirea de ceai fierbinte n cantitate de 0,5 – 1litru/persoan/schimb;
acordarea de pauze pentru refacerea capacittii de termoreglare, scop n care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunztor;
asigurarea echipamentului individual de protectie. Angajatorii care nu pot asigura condit iile de mai sus, de comun acord cu reprezentant ii sindicatelor sau cu reprezentantii salariatilor, vor lua msurile dispuse n OUG nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, ntreruperea colectiv a lucrului cu asigurarea continuittii activittii n locurile n care aceasta nu poate fi ntrerupt potrivit prevederilor legale etc.).
Vorbe.Veniti si vedeti in ce conditii se lucreaza,in toate sectiile,la Rulmenti Barlad. Echipament de protectia muncii nici nu poate fi vorba. Parca nu suntem intr-un stat membru al UE.E iale cu J mare>pacat ca nu vrea nimeni sa vada in ce situatie ne aflam
Comentariile sunt închise.