Transportatorii la negru nu se las

0

Pirateria auto continu s lase SC Transurb SA Vaslui fr cltori. Multi transportatori privati nu respect statiile de oprire pe care le au fixate si, imediat ce intr n municipiul Vaslui, colecteaz toti cltorii aflati n statii. Pentru anul curent, Transurb estimeaz realizarea unui volum de venituri de 5.150.000 lei, o tint greu de atins n aceste conditii.

Iulian Cretu, directorul Transurb Vaslui, spune c nu are nicio posibilitate pentru a limita fenomenul transportului ilegal de persoane. Ar trebui, pur si simplu, ca toti operatorii economici s respecte statiile de debarcare. Politia Local ar putea face verificri pe teren. Transportatorii privati au anumite statii de oprire, pe raza orasului, care sunt mentionate in licentele de transport. Atunci cand se dau acestea, la Consiliul Judetean ar trebui s se stie dac respectivii transportatori respect, sau nu, statiile de oprire, iar cei care nu le respect, s fie sanctionati, a spus Iulian Cretu. Pentru anul curent, bugetul de venituri si cheltuieli al SC Transurb SA Vaslui are la baz realizarea unui volum de venituri de 5.150.000 lei, necesare pentru acoperirea unui volum de cheltuieli de 5.120.000 lei si realizarea unui profit brut de 30.000 lei. Fundamentarea veniturilor are ca baz incasrile la bilete, abonamente si curse speciale, precum si acoperirea de ctre Consiliul Local Vaslui a gratuittilor si reducerilor de tarife pentru anumite categorii de beneficiari. Suma alocat pentru gratuitti si reduceri de tarife este de 1.680.672 lei (fr TVA) si este prevazut in bugetul local al municipiului Vaslui pe anul curent. De mentionat c prevederile bugetare pentru anul 2017 sunt cu 27,60% mai mari fat de anul precedent. Cheltuielile fixe privind functionarea societtii au crescut in proportie de 14,7% fat de anul trecut. Volumul de cheltuieli cu personalul este influentat de faptul c salariul de baza minim este de 1.450 lei, cu o crestere de 16% fat de anul precedent, de acest salariu beneficiind 93% din totalul salariatilor. Pentru incadrarea in fondul de salarii, societatea functioneaz cu un numr restrans de personal, cu 6 posturi in administratie si cu atribuirea de sarcini suplimentare pentru toti salariatii existenti, a precizat Iulian Cretu.