Sanctiuni pentru angajatorii care nu pl�tesc salariul minim brut pe tar�

�ncepand cu data de 1 februarie 2017, salariul de baz� minim brut pe tar� in plat� este de 1.450 lunar. Salariul stabilit nu include sporuri si alte adaosuri si este aferent unui program complet de lucru de 166 ore, in medie, pe lun�, in anul 2017, reprezentand 8,735 lei/or�. �n acest sens, Inspectoratul Teritorial de Munc� (ITM) Vaslui anunt� angajatorii c� trebuie s� opereze in registrul de evident� al salariatilor aceast� crestere a salariului minim. ‘Atragem atentia angajatorilor asupra respect�rii termenelor de transmitere in Registrul General de evident� al salariatilor in format electronic, a modific�rilor survenite ca urmare a aplic�rii prevederilor HG nr. 1/2017. Inspectorii de munc� vor verifica atat stabilirea salariului de baz� cel putin la nivelul salariului minim brut pe tar� garantat in plat�, cat si garantarea in plat� a acestuia’, a spus Gheorghe Chirvase, inspector sef al ITM Vaslui. Stabilirea salariului de baz� sub nivelul celui prev�zut de lege constituie contraventie si se sanctioneaz� cu amend� de la 300 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de munc� in care salariul minim este stabilit sub cel garantat in plat�, in m�sura in care, potrivit legii, fapta nu constituie infractiune. De asemenea, constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii se fac de c�tre personalul Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, prin inspectoratele teritoriale de munc� judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dup� caz, prin ordin al ministrului muncii si justitiei sociale.