Salariile bugetarilor de anul viitor vor fi nghetate la nivelul de la finele acestui an, exceptati urmnd s fie profesorii, ale cror salarii vor fi majorate n dou transe, cu pn la 5% din martie si tot cu pn la 5% din septembrie, dar n anumite conditii, si angajatii din sntate.
Valoarea de referint din Legea salarizrii bugetarilor, pe baza crora sunt calculate acestora, va fi nghetat si anul viitor la 600 lei, relev un proiect de ordonant de urgent obtinut de MEDIAFAX. Se impune promovarea unor msuri legislative prin care s se prevad modalitatea de stabilire a salariilor personalului din sectorul bugetar n anul 2015, precum si prelungirea n anul 2015 a unor msuri bugetare care s conduc la utilizarea fondurilor publice de o manier echilibrat si n concordant cu plafoanele de cheltuieli prevzute n Strategia fiscal-bugetar. Din totalul personalului pltit din fonduri publice, personalul didactic din nvtmntul preuniversitar si universitar reprezint circa 28%. Avnd n vedere important a deosebit a acestui sector n dezvoltarea general a societtii romnesti, se impune asigurarea unei remuneratii mai atractive pentru aceast categorie de personal. Astfel, o mai bun motivare a acestora ar putea conduce la cresterea performantelor profesionale si, implicit, la o mai bun pregtire a elevilor si studen- tilor, afirm Guvenul n document. Astfel, ca msuri de politic salarial pentru anul viitor, este pregtit ca, pentru salariile de baz, soldele sau indemnizatiilor de ncadrare de care beneficiaz personalul pltit din fonduri publice, cuantumul brut s fie tinut la acelasi nivel cu cel acordat pentru luna decembrie 2014, n msura n care personalul si desfsoar activitatea n aceleasi conditii. Si cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut, solda lunar brut/salariul lunar brut, indemnizatia brut de ncadrare va fi nghetat la acelasi nivel cu cel ce se acord personalului pltit din fonduri publice pentru luna decembrie 2014, n msura n care personalul si desfsoar activitatea n aceleasi conditii. Doar n cazul schimbrii conditiilor n care si desfsoar activitatea bugetarii vor beneficia de noi drepturi la nivelul acordat func- tiilor actuale similare de la noile locuri de munc. Prin exceptie de la aceast regul, personalul didactic va beneficia anul viitor de majorarea salariilor de baz n dou transe: cu pn la 5% n luna martie, fat de nivelul acordat pentru luna februarie 2015, si cu pn la 5% n luna septembrie, fat de nivelul acordat pentru luna august 2015, fr a depsi ns salariul de baz stabilit potrivit articolului 10 alin. (1) din Legea salarizrii, care este determinat prin nmult irea coeficientului de ierarhizare corespunz tor clasei de salarizare aferente functiei detinute cu valoarea de referint de 600 lei. Salariul de baz stabilit pentru luna februarie 2015, respectiv august 2015 cuprinde salariul de ncadrare al functiei didactice si, dup caz, indemnizatia de conducere, indemnizatia pentru nvtmnt special, gradatia de merit, indemnizatia pentru personalul didactic care ndeplineste activitatea de diriginte, pentru nvttori, educatoare, institutori si profesor pentru nvtmntul prescolar si primar, sporul de vechime, sporul de predare simultan si compensatiile tranzitorii. n schimb, ncepnd cu luna ianuarie 2015, cuantumul brut al salariilor de ncadrare, al sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare aferent personalului didactic si didactic auxiliar din nvtmnt va fi tinut la acelasi nivel cu cel ce se acord pentru luna decembrie2014, n m- sura n care personalul si desfsoar activitatea n aceleasi conditii. Personalul al crui salariu de baz stabilit pentru luna februarie 2015, respectiv august 2015 este mai mare dect salariul de baz stabilit potrivit prevederilor din Legea 284/2010 si mentine cuantumul brut al salariului de baz, sporurilor, indemnizatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare de care beneficiaz la acelasi nivel cu cel ce se acord pentru luna februarie 2015, respectiv august 2015, n msura n care personalul si desfsoar activitatea n aceleasi conditii. n cazul n care personalul didactic de predare promoveaz la o trans de vechime n nvtmnt superioar sau la un grad didactic superior si salariul de baz pentru noua ncadrare, similar n plat, este mai mic dect cel avut anterior promovrii, se mentin n plat drepturile salariale avute, dac si desfsoar activitatea n aceleasi conditii, se arat n proiect. Tot prin exceptie, personalul din cadrul sistemului public sanitar si sistemului public de asistent social beneficiaz de drepturile salariale stabilite n conformitate cu prevederile OU 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar si sistemului public de asistent social n anul 2015. OU 70/2014 stabileste c, ncepnd cu 1 ianuarie 2015, pentru personalul din cadrul sistemului public sanitar, inclusiv unitti medico-sociale, si al sistemului public de asistent social, cuantumul brut al salariilor de baz/soldelor functiei de baz/salariilor functiei de baz, astfel cum a fost acordat pentru luna decembrie 2014, se majoreaz cu 100 lei. Prevedera nu se aplic ns n cazul personalului din cadrul sistemului public sanitar, inclusiv unitti medico-sociale, si sistemului public de asistent social care n anul 2015 beneficiaz de majorarea salariului de baz cu sume mai mari de 100 lei, ca urmare a majorrii salariului de baz minim brut pe tar garantat n plat. Pentru personalul din autorittile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului, ministerelor si a celorlalte organe de specialitate ale administrat iei publice centrale si locale, precum si din cele aflate n coordonarea primului-ministru si cele aflate sub controlul Parlamentului, ale crui contracte colective de munc si nceteaz valabilitatea n 2015, salariile vor fi stabilite tot potrivit anexei VIII la Legea-cadru a salarizrii 284/2010. n anul 2015, indemnizatiile, compensat iile, sporurile, majorrile salariilor de baz prin acordarea de clase de salarizare suplimentare si alte drepturi acordate potrivit actelor normative n vigoare se stabilesc fr a lua n calcul drepturile incluse n salariul de baz. n acelasi timp, ordonatorii principali de credite/ordonatorii de credite pot aproba demararea procedurilor privind promovarea pe functii, grade sau trepte profesionale a personalului numai cu conditia ncadrrii n cheltuielile de personal aprobate prin buget. Avansarea personalului ncadrat pe functii de executie n gradatia corespunztoare transei de vechime n munc se face prin ncadrarea n clasele de salarizare corespunztoare vechimii n munc dobndite, personalul beneficiind de o majorare a salariului de baz avut, corespunz- tor numrului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul stabilitn lege, fr acordarea salariului aferent clasei de salarizare prevzut n anexele la Legea-cadru 284/2010, dup caz. Personalul care, n cursul anului 2015, desfsoar activitti noi care presupun acordarea unor clase de salarizare succesive celei detinute pentru functia respectiv beneficiaz de o majorare a salariului de baz, respectiv a soldei/salariului de functie, corespunztor num rului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit n lege.
